The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Au Burkina Faso, l’IRC a démarré ses activités en avril 2019 à Djibo par une réponse d’urgence EHA/WASH, puis a progressivement étendu ses programmes à la protection, la santé, la nutrition, le relèvement économique et le développement, ainsi qu’à des initiatives de participation communautaire et redevabilité. L’IRC travaille aux côtés des populations affectées y compris les personnes déplacées internes (PDI) et les communautés hôtes pour améliorer l’accès à des services essentiels, en coordination avec les acteurs concernés.

L’IRC dispose d’un bureau principal à Ouagadougou et de sites opérationnels à Ouahigouya (Yaadga) & Fada N’Gourma (Gourma).

Pour renforcer son équipe programme, IRC Burkina recrute, un/e Officier Wash base/e à Ouahigouya.

L’IRC promeut un environnement de travail respectueux, inclusif et conforme aux principes humanitaires (humanité, neutralité, impartialité, indépendance) et aux normes de sauvegarde et de redevabilité.

OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ

Sous la supervision directe du Manager Sante Nutrition, l'Officer WASH assurera la mise en œuvre des activités WASH du projet. Il/Elle sera principalement responsable de la supervision des travaux d'infrastructures et d’ingénierie d'accès à l’eau potable et d’assainissement ainsi que la supervision de la mise en œuvre des activités de communication pour le changement de comportement social. Il/Elle fera le suivi/rapportage des données ainsi que la collaboration avec les services techniques et le partenaire AMMIE.

L’objectif principal de ce poste est d’aider à gérer les aspects d’ingénierie sur les activités d’accès à l’eau potable et d’assainissement dont entre autres : réhabilitation de 6 forages dans les communes de Titao (03), Kossouka (02) et Bossou (01), la réalisation de PMH a Titao (03), Kossouka (02) et Bossou (01), réaliser tous les tests de l’eau. Également l’achat, la distribution de kits d’hygiène a 500 ménages suivi de sensibilisation dans les mêmes communes (300 a Titao, 200 a Kossouka et 100 a Bossou).

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Qualité technique

• Procéder aux états des lieux et diagnostics techniques des ouvrages d’eau et d’assainissement existants ;
• Concevoir ou réviser les plans et devis de réalisation d’ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
• Fournir des rapports hebdomadaires sur les progrès réalisés de réalisation d’ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
• Veiller au respect des cahiers de charge techniques et des plans par les entreprises nationales, locales pour la réalisation et réhabilitation des forage ;
• Maintenir des systèmes de contrôle complets sur les matériaux et les outils utilisés, y compris des notes sur la qualité des matériaux achetés ;
• S'assurer que tous les ouvrages hydrauliques et d’assainissement sont conformes aux exigences nationales et locales ;
• Participer à l'examen et à l'évaluation du travail pour aider à améliorer l'exécution et la qualité du programme ;
• Demander conseil et approbation auprès du coordinateur Sante/Nutrition et les conseilleurs techniques IRC sur toute modification apportée aux conceptions approuvées d’ouvrages ;
• Superviser les activités de promotion de l’hygiène mis en œuvre par le partenaire AMMIE et les volontaires locaux ;
• Superviser la célébration des journées mondiales WASH ;
• Former les relais communautaires sur les bonnes pratiques d’hygiène en collaboration avec le partenaire AMMIE ;
• Former les AUE et les gestionnaires de PMH sur la gestion des points d’eau en collaboration avec le partenaire AMMIE ;
• Donner un appui au partenaire AMMIE pour le suivi des AUE et des gestionnaires de PMH ;
• Tenir des réunions mensuelles avec le partenaire AMMIE pour le suivi des activités mises en œuvre ;
• Veiller à la mise à jour régulière des bases de données de promotion de l’hygiène et de suivi des AUE ;
• Rédiger les rapports sur les activités de promotion à l’hygiène et de suivi des AUE ;
• Suivre et encadrer les Associations d’Usagers d’Eau et gestionnaires de PMH ;
• Faire l’analyse bactériologique de la chaine de l’eau.

Suivi et supervision des travaux

• Superviser tous les travaux de réalisation/réhabilitation/réparation d’ouvrages hydrauliques et d’assainissement réalisés par les entreprises nationales, locales et les maçons sur le projet ;
• Veiller au bon remplissage des fiches techniques des ouvrages hydrauliques ;
• Renseigner et mettre à jour régulièrement les bases de données des ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
• Collecter les données GPS des ouvrages hydrauliques et d’assainissement ;
• Veiller au remplissage correct des cahiers de chantier par les entreprises effectuant les travaux ;
• Superviser les activités d’engagement/mobilisation communautaire et de communication pour le changement de comportement social ;
• Superviser et apporter un appui technique aux activités du partenaire AMMIE.

Autres

• S'assurer que les femmes et les filles ont la priorité dans chaque domaine de résultats du programme afin d'améliorer la prise en compte du genre et de réduire l'écart entre les sexes ;
• Surveiller / évaluer systématiquement et de manière proactive la sécurité des équipes sur le terrain, signaler sans délai les problèmes ou les incidents à la direction d'IRC et assurer la liaison avec d'autres parties externes selon les besoins et de manière adéquate pour maintenir / améliorer l'environnement de sécurité ;
• Réaliser toute autre tâche assignée par le superviseur pour permettre et développer les programmes IRC.

PRINCIPALES RELATIONS DE TRAVAIL

Superviseur hiérarchique : Manager Sante Nutrition

Position sous supervision directe :  RAS

Indirect Reporting : Managers techniques des programmes,

Autres contacts :   Internes : Staff IRC Externes :   Les partenaires IRC

QUALIFICATIONS REQUISES/ PROFIL RECHERCHE

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (BAC+3) au minimum en Hydraulique, Génie Civil, ou autre secteur lié à l’Eau, l’Assainissement et l’Hygiène ou dans un domaine pertinent ; 

Expériences, Compétences Techniques & Aptitudes Personnelles    

• Au moins 3 ans d'expérience dans le suivi et le contrôle de la construction d’infrastructures d’eau et d’assainissement ;
• Connaissance et compréhension des standards SPHERE ; 
• Bonnes compétences informatiques dans des programmes tels que : MS Word, Excel, Powerpoint, ainsi que logiciels techniques tels que AutoCAD, Epanet ; 
• Compétences exceptionnelles de planification et d'organisation ; capacité à prioriser et suivre plusieurs activités et échéances simultanément, et à travailler sous pression tout en livrant les résultats attendus ; 
• Connaissance et compréhension des concepts Ne Pas Nuire (Do No Harm) et des principes de la sensibilité aux conflits ;
• Responsabilité, honnêteté et grand sens de responsabilité ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Candidatures féminines fortement encouragées.

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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