Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la production, le monteur magasinier est responsable de l’approvisionnement et du respect des quantités requises d’outils consommables et non consommables d’usine. Il effectue le montage et le démontage des outils pour les machines à contrôle numérique.

Profil de compétences et qualifications requises

• Diplôme d’études secondaire;
• Expérience minimale de 1 à 3 ans dans un poste similaire;
• Maîtrise de base de la suite Office;
• Maitrise d’un système ERP;
• Être doté d’un grand sens de l’organisation;
• Faire preuve d’exactitude et de précision;
• Maîtrise de la communication interpersonnelle;
• Être proactif;
• Bilingue fonctionnel;
• Faire preuve d’autonomie.

Tâches et responsabilités

• Recevoir, trier et ranger les fournitures liées à l’outillage;
• Remplir, programmer et gérer le distributeur d’outils automatique;
• Vérifier l’outillage et les porte-outils retournés au magasin après leur utilisation afin de les démonter, de les reclasser ou d’entreprendre les démarches nécessaires en fonction de l’état de ceux-ci;
• Vérifier les différents points de «Kanban» et créer une réquisition au système pour le département des achats;
• Classer et répertorier dans le système informatique les outils qui sont de retour dans le magasin et les faire réaffuter, au besoin;
• Faire la recherche d’achat d’outillage ou de fournitures, selon les demandes du chef de service ou d’autres employés désignés;
• Gérer la réparation des outils qui ont des bris ou toutes autres fournitures du magasin avec le fournisseur;
• Conseiller les utilisateurs de l’établissement sur les fournitures du magasin à utiliser pour différentes applications;
• Nettoyer et améliorer le milieu de travail du magasin;
• Monter les outils et les calibrer en longueur ainsi qu’en diamètre («run out») selon les feuilles de montage imprimées à partir du système;
• Assurer l’approvisionnement des machines en matières premières qui sont déjà attribuées sur les commandes de travail;
• Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département;
• Fournir et reclasser les fixtures d’usinage requise ainsi que le cahier de montage;
• Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste;
• Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans le service.

Conditions

• Salaire : À déterminer selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e). Entre 23,22$ à 29,03$ de l'heure;
• Lieu de travail : 11865 Avenue Adolphe-Caron, Montreal Quebec H1E 6J8
• Horaire de travail : Jour
• Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

• Assurance collective complète;

• Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;

• Congés personnels payés;

• Programme d’aide aux employés (PAE);

• Programme de formation continue avec Meloche Académie;

• Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;

• Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.