À propos de ce poste Monteur (m/w/d) Baureihe 2000 chez Rolls-Royce
Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Entsprechend vorgegebener Fertigungsprogramme Teile- und Materialverfügbarkeit feststellen, Materialabruf anstoßen
Bei Abweichungen Reihenfolge der Aufträge entsprechend anpassen. Den Montageablauf mit anderen Montierern abstimmen.
Nach Vorgabe Teile und Material zusammenstellen, auf Identität und Fehler sichtprüfen.
Prüf- und Montagevorrichtungen bereitstellen, nach Vorgabe umstellen, ggf. justieren.
Verschiedenartige Baugruppen, Erzeugnisse, Aggregate mit vielschichtigen Montageinhalten montieren.
Prüfung der Montageinhalte auf Funktionsfähigkeit, Qualitätsparameter und Vollständigkeit anhand von Prüfanweisungen, Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Meldung von Stückzahlen
Definierte Störungen beheben, nicht selbst behebbare Störungen weitermelden und Informationen über mögliche Störungsursachen an die Fachabteilung weitergeben.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
Teamfähigkeit
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Qualitatives Bewusstsein
Montageerfahrung erforderlich
Motorenkenntnisse
Kenntnisse in getakteten Montagelinien wünschenswert
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Ihr Ansprechpartner
Giuseppe Coniglio
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
