Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken – für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.

Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.

Wer du bist.

In dieser Position bist du Teil unseres Vertriebsteams und unterstützt aktiv den Verkauf individueller Kundenlösungen aus dem Bereich Food & Pharma. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und findest gemeinsam mit Experten die besten Lösungen – insbesondere im Bereich Separationstechnik, hauptsächlich Dekanter.

Was die Arbeit ausmacht.

• Du übernimmst die technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten für den Neuverkauf aus dem Food & Pharma Bereich für Separationstechnik, hauptsächlich Dekanter
• Du setzt strukturierte Verkaufsprozesse um und berätst Kunden zu unseren projektbezogenen Leistungen
• Du identifizierst den konkreten Bedarf unserer Kunden und findest passende Lösungen zusammen mit unseren Experten aus der Business Unit
• Du betreust Anfragen von Endkunden sowie Vertriebspartnern (wie z.B. Anlagenbauern)
• Du nutzt CRM- und andere Vertriebstools konsequent und mit einem Fokus auf Qualität zur Dokumentation und Steuerung deiner Aktivitäten
• Du arbeitest aktiv mit den KollegInnen im Außendienst zusammen
• Du arbeitest dich in verschiedene Food & Pharma Applikationen ein und baust dein Wissen kontinuierlich aus
• Du arbeitest intensiv mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen zusammen, innerhalb der MidEurope Region und innerhalb der international Business Units

Was Du mitbringst.

• Abgeschlossenes Technische Studium oder Technikerausbildung
• Erste Berufserfahrung mit Trenntechnik, idealerweise mit Dekantertechnologie
• Erfahrungen im Projektgeschäft
• Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt, Anwenderkenntnisse von Microsoft Dynamics CRM oder Erfahrung mit anderer CRM-Software sind wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebietes und zu den skandinavischen Werken

Das bieten wir – mehr als nur ein Job.

• Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit
• Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• Bezuschussung des ÖPNV Tickets
• Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad
• Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen
• Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee
• Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote wie bspw. über Urban Sports

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert, Talent Acquisition Partner, [email protected] oder +49 40/ 7274 2341.

Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns fortlaufend und mit großer Sorgfalt an.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument in Englisch unter Angabe der Kündigungsfrist und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool.

Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments:

Bei Alfa Laval berücksichtigen wir bewusst eine Vielzahl von Faktoren, um dein Gesamtvergütungspaket festzulegen. Wir orientieren uns an Marktindikatoren und beziehen die spezifische Jobfamilie, beruflichen Hintergrund sowie Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um eine faire und angemessene Vergütung sicherzustellen. Diese Faktoren können dazu führen, dass deine Vergütung variiert und ist zudem abhängig von deinem Standort. Das Grundentgelt dieser Position wird gemäß dem Tarifvertrag IG Metall Hamburg in die Entgeltgruppe 8 eingruppiert.

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