Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.

If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you!

—

"Es jūtos patiesi laimīgs, ka man apkārt ir tik lieliska komanda. Esmu pateicīgs ne tikai par to, ka viņi man ir palīdzējuši sasniegt manus mērķus, bet arī par to, ka varu nodrošināt viņiem vidi, kurā viņi var sasniegt savējos."

– Maikls Korss –

Kas jūs esat:

Jūs aizraujaties ar modi un jūtaties kā zivs ūdenī dinamiskā mazumtirdzniecības vidē. Kā "Michael Kors" vēstnesis jūs profesionāli un godprātīgi pārstāvat zīmola vērtības. Jūs esat apņēmības pilns radīt iekļaujošu un viesmīlīgu atmosfēru visiem klientiem, izmantojot izcilas komunikācijas un komandas darba prasmes, kā arī proaktīvu attieksmi, lai ar enerģiju un optimismu risinātu dažādus izaicinājumus.

Ko jūs darīsiet:

• Rādīsiet piemēru kā MK vēstnesis, nodrošinot izcilu klientu apkalpošanas pieredzi, lai veicinātu lojalitāti un klientu atgriešanos.

• Uzturēsiet saziņu ar klientiem, izmantojot visas pieejamās klientu apkalpošanas lietotnes un rīkus.

• Rūpēsieties par kārtību tirdzniecības zālē un preču krājumu pārvaldību.

• Veidosiet un uzturēsiet efektīvu komunikāciju ar vadības komandu, lai uzlabotu veikala darbības rādītājus.

• Izmantosiet informāciju par produktiem, lai kļūtu par pārdošanas ekspertu un ar aizrautību un pārliecību konsultētu klientus.

• Izpratīsiet uzņēmuma darbības rezultātus un iespējas pārdošanas apjomu palielināšanai.

Kas jums nepieciešams:

• Aizrautība un entuziasms darbam straujā mazumtirdzniecības vidē, kā arī atbilstoša pieredze pārdošanā.

• Spēja un vēlme sadarboties un iedvesmot komandas biedrus kopīgu mērķu sasniegšanai.

• Tehnoloģiju prasmes un spēja tās izmantot pārdošanas un klientu apkalpošanas kvalitātes uzlabošanai.

• Vietējās valodas zināšanas (vēlamas) un efektīvas komunikācijas prasmes.

Ko mēs piedāvājam:

• Konkurētspējīgu atalgojumu

• Izdevīgu komisijas maksas sistēmu

—

The Company is an equal employment opportunity employer. The Company’s policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.

At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at [email protected].

In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate.

Compensation Range: