Vill du kombinera affärsfokus med ett engagerande och coachande ledarskap? Som marknadsområdeschef har du det övergripande ansvaret för vår köp- och produktionsverksamhet i Mälardalen med fokus på lönsamhet, affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer.

Du verkar i ett område med en etablerad leverantörsbas och stor potential, där vi erbjuder privata skogsägare professionell rådgivning, lönsamhetsdrivna tjänster och hög servicegrad. Verksamheten omfattar virkesköp, planering och avverkning.

I rollen har du ett helhetsansvar för marknadsområdet och leder ett team av ett tiotal virkesköpare och en flödesledare som rapporterar direkt till dig. Du ansvarar för personal, resultat och budget och arbetar både operativt och strategiskt för att utveckla verksamheten och skapa goda affärsresultat.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Sätta mål, följa upp och rapportera resultat för marknadsområdet
• Leda, coacha och utveckla ett team av virkesköpare och flödesledare, både i det dagliga arbetet och i mer långsiktig utveckling
• Ansvara för inköp av skogsråvara och biobränsle samt planering och avverkning
• Utveckla affären genom att stärka relationer med befintligleverantörsbas samt skapa nya affärsmöjligheter
• Delta aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete, både lokalt och på företagsnivå
• Driva personalrelaterade frågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, lönesamtal och resursplanering

Den här rollen erbjuder ett fritt och dynamiskt arbete där du blir en del av ett engagerat team tillsammans med områdeschefer, verksamhetsutvecklare och marknadsansvarig för funktionen. Du ingår även i ledningsgruppen för marknadsorganisationen och du rapporterar till Regional Sales Director. Tjänsten är placerad i Enköping.

Vem söker vi?
Du är en engagerad och tydlig ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare. Du har erfarenhet av ledarskap och ett starkt intresse för affärer, försäljning och relationsbyggande. Erfarenhet från skogsbranschen är meriterande, men erfarenhet från exempelvis lantbruk, entreprenad, industri eller fastighet kan också vara relevant.

Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:

• Skoglig utbildning/kompetens är mycket meriterande
• Du tar ansvar för att sätta mål och tillsammans uppnå resultat
• Du är affärsdriven och har en god förståelse för affärer och resultat
• Du drivs av andra människors utveckling tillsammans med en egen vilja av att utvecklas
• Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift samt har B- körkort

Vad vi erbjuder 

Hos oss blir du en del av vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och utvecklas professionellt. Du kommer tillsammans med dina kollegor att bidra till vårt arbete med förnybara material. För att du ska känna dig trygg och säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Hur kan du ansöka till denna tjänst? 

Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 8 november.

Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller via mejl: linda.andersson@storaenso.com. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regional Sales Director Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller via mejl: daniel.timblad@storaenso.com

Kom och jobba i The renewable materials company! 

Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska nya perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. 

#LI-SEFOREST