Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeitende. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität in der Intralogistik.

Als Manager Project Management übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Projektleitern, die unsere Kundenprojekte in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) verantworten. Du berichtest direkt an den Director Project Management und stellst gemeinsam mit deinem Team die professionelle und erfolgreiche Umsetzung der nationalen Kundenprojekte sicher. Dabei förderst du die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter, schaffst optimale Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Projektmanagement und unterstützt deine Projektleiter bei übergreifenden Abstimmungen, anspruchsvollen Entscheidungen und Eskalationen.

Your tasks

• Führung und Weiterentwicklung deines Teams 
• Verantwortung für die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie eine zielgerichtete Zuordnung der Projektleiter 

• Unterstützung und Coaching der Projektleiter bei anspruchsvollen und kritischen Projektthemen 

• Eskalationsstufe für kritische Projektsituationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung 

• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Your profile

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Intralogistik oder einem vergleichbaren Projektgeschäft 

• Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden 

• Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Was wir bieten

• Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

 

 

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Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

 

Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.