À propos de ce poste Manager Capital Markets – Asset Management & Exchanges, Market Infrastructure and Post-Trade (all genders) chez Accenture
Gestalte mit uns die Zukunft der Kapitalmärkte – mit Fokus auf Asset Management sowie Exchanges, Market Infrastructure und Post-Trade. Als Teil von Accenture Strategy & Consulting arbeitest du an Transformationsinitiativen führender Großbanken, Asset Manager, Börsen und Finanzdienstleister. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Strategien, Target Operating Models, Plattformen und technologische Lösungen, die ihre Organisationen langfristig leistungsfähiger und zukunftssicherer machen.
Deine Mission.
Als Teil unseres Capital Markets Consulting-Teams unterstützt du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsmodelle, Prozesse und Plattformen weiterzuentwickeln und auf zukünftige Marktanforderungen auszurichten. Dabei arbeitest du an Transformationsinitiativen in der Finanzindustrie und begleitest Organisationen bei der Nutzung moderner Technologien und Arbeitsweisen.
Je nach Erfahrungslevel übernimmst du Verantwortung in Analyse, Lösungsdesign, Projektsteuerung und Kundenarbeit – und mit zunehmender Seniorität beginnst du auch in den Bereichen Kunden- und Geschäftsentwicklung mitzuarbeiten.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Asset Management Transformation
Du unterstützt Asset Manager bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle, z. B. durch:
Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisationen sowie Plattformstrategien
Digitalisierung von Asset Servicing und Private Market Operations
Aufbau moderner Client Reporting- und Analytics-Lösungen
Einsatz von AI zur Effizienzsteigerung, Entscheidungsunterstützung und Weiterentwicklung von Services
Exchanges, Market Infrastructure & Post-Trade Transformation (inkl. Digital Assets)
Du unterstützt unsere Kunden bei der Transformation von Exchanges, Market Infrastructures und Post-Trade, unter anderem durch:
Einführung von Near-Real-Time und Event-Driven Processing entlang Post-Trade, Clearing und Settlement
Vorbereitung auf Settlement Cycle Compression (z. B. T+1 und perspektivisch T+0)
Integration von Digital Assets und tokenisierten Assets in bestehende Handels-, Custody- und Post-Trade-Infrastrukturen
Weiterentwicklung stabiler und regulatorisch robuster Post-Trade Operating Models
Darauf freuen wir uns
Du interessierst dich für Kapitalmärkte sowie Transformations- und Technologiethemen und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzmarktindustrie mitwirken.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Capital Markets, Asset Management, Marktinfrastruktur oder Post-Trade – entweder in der Beratung oder innerhalb eines Finanzinstituts mit
Mit zunehmender Seniorität erwarten wir zusätzliche Verantwortung in Projektsteuerung, Kundenarbeit und Ergebnisverantwortung – bis hin zur Leitung komplexer Programme, zur Beratung von Senior Stakeholdern und zur aktiven Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung.
Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
Sehr gutes Verständnis von Kapitalmarktstrukturen und aktuellen Marktentwicklungen
Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten
Mitarbeit an zentralen Transformationsinitiativen in der Finanzindustrie
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und internationaler Zusammenarbeit
Strukturierte Weiterentwicklung durch Trainings, Mentoring und Lernen „on the job“
Klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
Ein starkes Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit, Wissensaustausch und persönliche Entwicklung im Fokus stehen
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an [email protected] .
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
