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À propos de ce poste Lider da Equipa - Gestão de Activos e Passivos, Sala de Mercados chez Access Bank PLC

Access Bank PLC · Sur site · Maputo, Maputo, Mozambique
Cette offre d’emploi est en Portuguese.
  • Será responsável pela gestão e optimização do balanço do Banco, assegurando um equilíbrio adequado entre liquidez, rentabilidade, risco e capital.
  • Monitorar e optimizar a estrutura do balanço do Banco.
  • Gerir a liquidez e garantir o cumprimento dos requisitos regulamentares e internos.
  • Desenvolver projecções financeiras e de liquidez de curto, médio e longo prazo.
  • Monitorar e analisar o risco de taxa de juro na carteira bancária.
  • Coordenar actividades de Funds Transfer Pricing (FTP) e apoiar a definição de preços de produtos.
  • Apoiar iniciativas de planeamento e optimização de capital.
  • Desenvolver e executar testes de stress e análises de cenários.
  • Preparar relatórios e apresentações para o ALCO e a Comissão Executiva.
  • Garantir a conformidade com os requisitos regulamentares, do Banco de Moçambique, Basileia, IFRS e políticas internas.
  • Produzir análises financeiras e informação de gestão para apoio à tomada de decisão.
  • Liderar, desenvolver e orientar a equipa de Asset & Liability Management.

Requirements

  • Licenciatura em Economia, Finanças, Contabilidade, Gestão Bancária, Administração de Empresas e áreas afins;
  • Mestrado em Finanças, Economia, Contabilidade, Gestão Bancária, Administração de Empresas ou áreas afins, será uma vantagem;
  • Mínimo de 5 anos de experiência na função;
  • Experiência de Gestão de Balanço e Mercados Financeiros;
  • Domínio de Gestão de Liquidez e Gestão de Risco de Mercado;
  • Conhecimento de Gestão de liquidez e financiamento;
  • Pensamento estratégico e comercial;
  • Excelente capacidade de comunicação e apresentação;
  • Elevado sentido de responsabilidade e integridade;
  • Capacidade de influência e gestão de stakeholders;
  • Liderança e desenvolvimento de equipas;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
  • Orientação para resultados e melhoria contínua.
  • Possuir a Certificação (Dealing Certificate), constituirá uma vantagem adicional;
  • A designação de Chartered Financial Analyst (CFA), ou o progresso activo no Programa CFA, constituirá uma vantagem adicional.

Benefits

  • Oportunidade de fazer parte de uma Instituição global que lhe permite ter crescimento profissional.
  • Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento e selecção.

DATA LIMITE DE CANDIDATURAS: 16 DE OUTUBRO DE 2026

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