À propos de ce poste Lead technique Marketing chez Accenture
VOTRE RÔLE
En tant que Lead technique Marketing au sein de la practice Marketing d'Accenture Song, vous définissez la vision architecture des stacks Martech de nos clients grands comptes. Véritable expert reconnu sur le marché, vous couvrez l'ensemble de la chaîne de valeur : de la collecte et unification de la donnée client (CDP, DMP, RCU) jusqu'à l'activation multicanale, en passant par la gestion de contenu (CMS, DAM) et la mesure de performance.
Vous êtes l'interlocuteur de confiance des DSI et des CDO, capable de traduire les enjeux business marketing en choix architecturaux structurés. Vous pilotez des missions de conseil stratégique à forte valeur ajoutée et contribuez au rayonnement de l'expertise Accenture Song sur les sujets architecture Martech.
VOS MISSIONS
Réaliser des audits de stack Martech : cartographie de l'existant, analyse des gaps fonctionnels et techniques, évaluation de la maturité
Concevoir les architectures cibles Martech : choix des briques, intégrations, gouvernance data, RGPD / Privacy by Design
Produire les schémas d'architecture fonctionnelle et technique : flux de données, identité client, activation, mesure
Définir les patterns d'intégration : API, event-driven, CDP/data warehouse zero-copy, connecteurs natifs
Animer des ateliers de design architecture avec les équipes marketing, data et IT côté client
Accompagner les clients dans l’implémentation des briques technologiques Marketing
Assurer une veille technologique permanente sur l'écosystème Martech (IA générative, Composable Commerce, CDP de nouvelle génération…)
Contribuer à la structuration de l'offre Architecture Marketing d'Accenture Song : méthodologies, assets, thought leadership
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Bac+5 école d'ingénieur ou université (informatique, digital, data)
Expérience : 7 à 12 ans en architecture de systèmes d'information marketing, en cabinet de conseil ou chez un éditeur/intégrateur Martech
Expertise confirmée sur la conception d'architectures Martech complexes (multi-cloud, multi-éditeurs)
Connaissance approfondie des grandes familles d'outils : CDP (Segment, Tealium, Adobe AEP, Salesforce Data Cloud), CMS headless (Contentful, Contentstack, Adobe AEM), CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics), Marketing Automation (SFMC, Adobe Campaign, Braze)
Maîtrise des patterns d'intégration (API REST/GraphQL, event streaming, ETL/ELT, zero-copy) et des architectures cloud (AWS, Azure, GCP)
Solide culture data : modélisation, gouvernance, qualité, identité client (identity resolution), conformité RGPD
Capacité à produire des livrables d'architecture de haut niveau (schémas, ADRs, benchmarks) et à les défendre auprès de COMEX
Expérience de management et de développement d'équipes d'architectes ou de consultants senior
Anglais professionnel courant
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
