O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Opis stanowiska 

Dołącz do naszego zespołu w Piasecznie jako Key Account Manager (RAC & Ventilation) i rozwijaj sprzedaż innowacyjnych rozwiązań z zakresu klimatyzacji oraz wentylacji na rynku B2B. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami, identyfikowanie nowych szans biznesowych oraz tworzenie wartościowych partnerstw opartych na wiedzy technicznej i zrozumieniu potrzeb rynku. Szukamy osoby zorientowanej na wyniki, która z powodzeniem łączy umiejętności handlowe, negocjacyjne i doradcze, skutecznie realizując strategię sprzedaży oraz wspierając dalszy rozwój biznesu.

Za co będziesz odpowiadać

• Aktywny rozwój sprzedaży rozwiązań z obszaru RAC (Residential Air Conditioning) oraz wentylacji na rynku B2B
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi
• Realizacja założonych celów sprzedażowych oraz wskaźników KPI
• Prowadzenie negocjacji handlowych i skuteczne finalizowanie kontraktów
• Przygotowywanie ofert handlowych, warunków współpracy oraz dokumentacji kontraktowej
• Doradztwo techniczne i produktowe dla klientów oraz wsparcie merytoryczne zespołów sprzedażowych
• Analiza potrzeb klientów, identyfikacja nowych możliwości biznesowych oraz inicjowanie działań sprzedażowych
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz zmian w otoczeniu biznesowym
• Rozwój sprzedaży krzyżowej (cross-selling) w ramach portfolio produktów i rozwiązań RAC oraz wentylacyjnych
• Regularne raportowanie wyników sprzedaży i aktywności handlowych
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, targów branżowych oraz wydarzeń rynkowych

Czego oczekujemy

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań z branży RAC, HVAC lub pokrewnej
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z wentylacją, klimatyzacją, chłodnictwem lub inżynierią środowiska)
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe oraz doświadczenie w realizacji ambitnych celów biznesowych
• Dobra znajomość rynku instalacyjnego oraz specyfiki współpracy z klientami B2B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania trwałych relacji biznesowych
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, biznesowe oraz umiejętność identyfikowania nowych szans rynkowych
• Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na osiąganie wyników
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Co oferujemy

• Przejrzysty system premiowy nagradzający osiągane wyniki sprzedażowe
• Samochód służbowy
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115,200.00-zł229,200.00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem Carrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 3 November 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.