¿Quién es Pernod Ricard España?

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

Objetivo del puesto

Reportando al Senior Brand Manager, la persona será responsable de gestionar los proyectos de Petroni y Aperitif, ejecutando estrategias y planes en colaboración con equipos multidisciplinares y agencias externas.

Principales funciones y responsabilidades

• Realizar análisis de marca y apoyar en la creación del plan estratégico anual.

• Gestionar proyectos para implementar la estrategia de marca, coordinándose con equipos transversales y agencias externas.

• Liderar las estrategias de Redes Sociales, CRM, e-commerce y Relaciones Públicas junto con el equipo de Digital & Communications.

• Participar activamente en el desarrollo de campañas ATL (TV, radio y medios digitales).

• Colaborar con los equipos de On Trade y Off Trade para garantizar una excelente ejecución de las acciones de marca en los distintos canales.

• Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y ediciones limitadas.

• Realizar el seguimiento y análisis de los KPIs de cada proyecto, extrayendo conclusiones y recomendaciones.

• Gestionar los presupuestos asignados.

Competencias requeridas

• Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al trabajo en equipo.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Capacidad analítica y visión de negocio.

• Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.

• Capacidad para gestionar presupuestos.

• Buena organización, gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.

• Conocimientos de herramientas digitales y redes sociales.

Perfil requerido

• Titulación universitaria.

• Máster valorable.

• Nivel alto de español e inglés.

• Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés.

• Al menos 1 año de experiencia como Junior Brand Manager o en una posición similar.

• Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferiblemente en empresas de gran consumo (FMCG).

• Capacidad para asumir responsabilidades y trabajar de forma autónoma.

• Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.

Job Posting End Date:

Target Hire Date:

Target End Date: