At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function:

Manufacturing Assembly

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany

Job Description:

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlicher sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com

 

Über MedTech

Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.

Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen, immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech

 

Interne Stellenausschreibung: 15/10/2026 - 12/11/2026. Interner Jobtitel: Job Setter.

Wir suchen mehrere neue Kolleg:innen für die Position Maschineneinrichter (m/w/d) am Standort Norderstedt, Deutschland.

Zweck

Steuerung von Produktionsmaschinen zur Herstellung komplexer Medizinprodukte unter Beachtung der geltenden Qualitätsanforderungen und Spezifikationen sowie eigenständiges Treffen von Entscheidungen im laufenden Produktionsablauf.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Bedienung, komplexe Einrichtung, Umrüstung, Reparatur und Instandhaltung halb- und vollautomatischer Produktionsmaschinen gemäß Spezifikation, teilweise über Computersteuerung, sowie Überwachung der Einstellparameter gemäß Spezifikation
• Qualitätssicherung und Durchführung visueller Qualitätskontrollen an der gefertigten Ware sowie qualitätskonforme Erstellung und Pflege der Auftragsdokumentation in elektronischer und in Papierform
• Überwachung der Rohmaterialversorgung entsprechend den Vorgaben des Fachbereichs
• Ansprechpartner bei technischen Problemen sowie Fehlerfindung und -behebung bei kostenbewusstem Umgang mit Ersatzteilen
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Teamleistung sowie Informationsweitergabe technischer Belange über alle Schichten hinweg
• Mitarbeit an Verbesserungsprojekten, z. B. Kaizen, und Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse
• Unterstützung des Process Technical Expert bei Projekten sowie Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Anlernen von Auszubildenden

Die Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Qualitätsmanagementsystem und ist QMS-relevant. Sie umfasst die Einhaltung aller betriebsinternen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Arbeitssicherheit, GMP und GDP, sowie die persönliche Einhaltung der Richtlinien und Prozeduren von Johnson & Johnson. Erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Erarbeitung von Prozessverbesserungen und die Kommunikation geschäftsrelevanter Sachverhalte und Verbesserungsmöglichkeiten an die nächste Führungsebene. Die Position beinhaltet fachliche Verantwortung für die Teamleistung, jedoch keine disziplinarische Personalverantwortung.

Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfolgreiches Absolvieren der Certified-Operator-Schulung, sofern der Arbeitsplatz dies erfordert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Grundkenntnisse sowie sichere Beherrschung der Grundrechenarten
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, konzentriertes Arbeitsverhalten, gute Gedächtnisfähigkeit und logisches Denkvermögen
• Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Sauberkeit
• Große Entscheidungsfähigkeit, Dynamik, Nervenstärke und Geduld sowie analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen, Lernbereitschaft sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Produktionsumfeld

 

Arbeitsbedingungen: Geplante Arbeitszeit im Schichtbetrieb, Überstunden und Einsatz auf Abruf. Verwendung von Gehörschutzstöpseln, Schutzbrille, Sicherheitsschuhen und Sicherheitshandschuhen. Einsatz von Gabelstaplern und motorisierten Hubwagen bei entsprechender Berechtigung. Compliance-Anforderungen: Operator Certification Program, Regulatory/Product Compliance.

Einsatzbereich: Nadelfertigung, Linie 3
Arbeitszeitmodell: Vollkontinuierlicher Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtschicht)

 

 

Diese Position ist tariflich eingeordnet. Die voraussichtliche Anfangsvergütung entspricht Entgeltgruppe E7 des Chemietarifvertrags Hamburg und wird in Form von 13 Monatsgehältern ausgezahlt.

 

At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.

Here’s what you can expect:

• Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.

• Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.

• Staying informed: We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.

• Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.

Finally, at the end of the process, we’ll invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process!

#RPOEMEA

#LI-Onsite

 

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Administrative Support, Agile Manufacturing, Assembly Operations, Communication, Execution Focus, Factory Acceptance Test (FAT), Good Manufacturing Practices (GMP), Innovation, Learning Agility, Manufacturing Processes, Manufacturing Science and Technology (MSAT), Mechanical Equipments, Plant Operations, Process Oriented, Prototyping, Repair Management, Structural Fabrication, Technologically Savvy

  

 

The anticipated base pay range for this position is:

€38.400,00 - €61.870,00

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.