Jobs › Companies › Ciandt › [Job-32237] Mid-Level .Net Developer (GCP), Brazil

À propos de ce poste [Job-32237] Mid-Level .Net Developer (GCP), Brazil chez Ciandt

Ciandt · Télétravail · Brazil
Cette offre d’emploi est en Portuguese.

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

A CI&T busca uma pessoa desenvolvedora Pleno para atuar no desenvolvimento e manutenção de serviços .NET/C#, com foco em arquitetura de microsserviços, integração backoffice-to-backoffice e event-driven architecture em ambiente multi-tenant.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e manter serviços .NET/C#, seguindo os padrões de qualidade, escalabilidade e observabilidade definidos pela arquitetura.
  • Implementar APIs REST (contratos Swagger) para integração backoffice-to-backoffice entre sistemas internos e parceiros externos, respeitando o padrão de camada anticorrupção (Anti-Corruption Layer).
  • Garantir segregação multi-tenant (multi-empresa/multimarca) em toda entidade e fluxo desenvolvido.
  • Implementar consumidores e publicadores de eventos assíncronos: Google Cloud Pub/Sub (barramento principal entre domínios de negócio) e AWS SNS/SQS (apoio a fluxos complementares e reprocessamento via DLQ).
  • Modelar e consultar dados em MongoDB Atlas, aplicando boas práticas de modelagem documental.
  • Utilizar a esteira agêntica de desenvolvimento do time para acelerar e padronizar entregas, seguindo diretrizes da arquitetura.
  • Participar ativamente dos ritos ágeis (dailies, planning, revisões, retrospectivas) e contribuir para o backlog técnico.
  • Aplicar boas práticas de DevSecOps e CI/CD no desenvolvimento e operação dos serviços.

Requisitos para este desafio:

  • Linguagem principal: C# / .NET.
  • Conhecimento sólido em bancos não relacionais, especialmente MongoDB; desejável familiaridade com bancos relacionais para integrações com sistemas legados.
  • Conhecimento em Redis para cache.
  • Experiência com microsserviços, design de APIs RESTful escaláveis e padrões de integração backoffice-to-backoffice.
  • Experiência com mensageria e Event-Driven Architecture: Google Cloud Pub/Sub e/ou AWS SNS/SQS, incluindo conceitos de ordenação de eventos, fan-out e DLQ.
  • Experiência com GCP e Kubernetes/GKE; desejável conhecimento complementar em AWS.
  • Familiaridade com API Gateway (Kong ou equivalentes).
  • Conhecimento em ferramentas de observabilidade e monitoramento (ex.: Dynatrace).
  • Familiaridade com uso de ferramentas/agentes de IA no dia a dia de desenvolvimento.
  • Conhecimento em práticas de DevSecOps e automação de CI/CD.

[Opcional] Diferenciais:

  • Conhecimento conceitual de iPaaS/MuleSoft para colaboração com a squad responsável por essa stack.


#LI-DJ1
#LI-midsenior 


Nossos benefícios:
 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
 
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
 
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
 
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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