À propos de ce poste Interim Sustainability & CSR Lead chez Loyens & Loeff
Sustainability en Corporate Social Responsibility (CSR) vormen een belangrijk onderdeel van Loyens & Loeff. Naast maatschappelijke partnerships, pro bono-initiatieven en ESG-rapportages is duurzaamheid een strategisch thema dat verweven is met uiteenlopende aspecten van onze organisatie.
Ter tijdelijke versterking zoeken wij een ervaren interim Sustainability & CSR Lead die verantwoordelijk is voor het verder ontwikkelen, implementeren en verankeren van onze duurzaamheidsstrategie. De opdracht richt zich op het realiseren van concrete resultaten op het gebied van ESG-beleid, rapportage, stakeholdermanagement en duurzame bedrijfsvoering.
Opdrachtomschrijving
Je opereert in een dynamische omgeving waarin wet- en regelgeving, stakeholderverwachtingen en duurzaamheidsambities continu in ontwikkeling zijn. Wij zoeken een professional die zelfstandig richting geeft, beweging creëert en duurzame veranderingen weet te realiseren.
Als interim Sustainability & CSR Lead ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:
Doorontwikkeling en verdere implementatie van de Sustainability & CSR-strategie van Loyens & Loeff.
Vertaling van duurzaamheidsambities naar concrete doelstellingen, KPI's, beleid en verbeterinitiatieven.
Coördinatie en verdere professionalisering van ESG-rapportages, waaronder CSRD, EcoVadis en UN Global Compact.
Advisering van bestuur en stakeholders over relevante ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en ESG-wetgeving.
Verbetering van duurzaamheidsdata, rapportagestructuren en CO₂-reductie-initiatieven.
Versterking van interne en externe samenwerkingen rond sustainability en maatschappelijke impact.
Begeleiding van lopende duurzaamheidsprojecten en bewaking van voortgang, resultaten en impact.
Gewenste expertise
Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandige professional die beschikt over:
HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Sustainability, ESG en/of CSR.
Aantoonbare ervaring met duurzaamheidsrapportages, ESG-vraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
Ervaring in complexe stakeholderomgevingen en het creëren van draagvlak binnen organisaties.
Een combinatie van strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van data naar stuurinformatie.
Het vermogen om zelfstandig projecten en initiatieven van strategie naar realisatie te brengen.
Samenwerking en context
Tijdens de opdracht werk je nauw samen met de Sustainability Officer en diverse stakeholders binnen onder andere HR, Finance, IT, Facilities en Marketing & Business Development. Daarnaast onderhoud je contact met externe partners en relevante maatschappelijke organisaties.
De opdracht kent een directe rapportagelijn naar de Executive Director en vraagt regelmatig afstemming met het bestuur en andere senior stakeholders.
Organisatie
Loyens & Loeff is een internationaal advocaten- en belastingadvieskantoor met vestigingen in Nederland, België, Luxemburg, Zwitserland, Londen, New York en Parijs. Vanuit onze One Firm-strategie ondersteunen wij internationale ondernemingen, financiële instellingen en investeerders met geïntegreerd juridisch en fiscaal advies.
Praktische informatie
Duur: t/m 31 januari 2027 met kans op verlengen
Inzet: 32 tot 40 uur per week
Standplaats: Amsterdam
Start: z.s.m., in overleg
Tarief: maximaal €125 per uur (all-in)
Type opdracht: interim / freelance
Solliciteer op deze rol
Uit onderzoek blijkt dat sommige kandidaten minder snel solliciteren wanneer zij het gevoel hebben niet aan elk criterium in een vacature te voldoen. Bij Loyens & Loeff hechten wij, naast ervaring, veel waarde aan potentieel, motivatie en diversiteit. Ben je geïnteresseerd in deze functie, maar heb je vragen of twijfels? Dan moedigen wij je aan om toch te solliciteren of contact op te nemen met Sophie Ravesteijn (Talent Acquisition Adviser) via [email protected]. We denken graag met je mee over de mogelijkheden.
AI is niet meer weg te denken uit het sollicitatieproces. Wij stimuleren daarom verantwoord gebruik van AI in jouw sollicitatie bij Loyens & Loeff. AI mag ondersteunen, maar jouw motivatie, inhoud en persoonlijkheid blijven altijd leidend. Lees meer over ons AI-beleid in de FAQ.