Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.

L'entité SRA (Surface Radars) de Thales assure la conception, la fabrication, le test, l'installation sur sites clients et le maintien en conditions opérationnelles de radars de surveillance civils et militaires. La plupart de ces activités sont localisées sur le site de Limours (Essonne).

Dans ce cadre, le Service Métier Mécanique-Thermique du centre de compétences ARS (Antennas & Radars Structures) garantit les performances de tenue mécanique et environnementale, ainsi que de comportement thermique et fluidique des radars, contribuant ainsi directement à la compétitivité technique et économique des produits. Pour cela, il réalise des études, des simulations et des essais. Il définit aussi les règles de conception applicables pour le centre de compétence mais aussi pour tout SRA.

Les personnes du Service Métier Mécanique-Thermique participent à l'ensemble des projets en développement et assurent un support pour les équipements en service. Elles sont en lien direct et permanent avec les équipes de développement pour leur apporter leur expertise et contribuer à la compétitivité des produits.

Vous serez rattaché au service métier et travaillerez en lien avec le responsable du métier mécanique-thermique et avec le responsable outils et méthodes du centre de compétence. Par ailleurs vous serez aussi amené, en parallèle de vos activités méthodes, à travailler sur des projets.

Vos missions seront de :

Structurer les dossiers de définition et de justification mécaniques et thermiques pour les projets en développement, en garantissant la complétude, la traçabilité et l’alignement avec les exigences produit et les processus internes.

Définir et cadrer les livrables de développement pour les jalons / revues de développement (SOR, PDR, CDR, TRR, QTR) : contenu attendu, critères d’acceptation, format, niveau de maturité, interfaces avec les autres métiers, et cohérence avec le planning projet.

Contribuer aux comités et revues techniques en portant une vision méthodes et représentativité SRA sur les sujets mécaniques et thermiques liés au développement.

Piloter des processus outillés de développement (processus, gabarits, check-lists, règles de modélisation, niveau d’analyse, bases de connaissance) pour assurer que les concepteurs et les analystes mécaniques/thermiques produisent des éléments homogènes, auditables et réutilisables.

Assurer la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques : codification des méthodes, amélioration continue des gabarits et outillages, alimentation des référentiels techniques du service.

Accompagner les équipes de développement en amont des projets : participation à la préparation des jalons, clarification des attentes, sécurisation de la conformité des livrables et réduction des retours en arrière.

Organiser la cohérence “conception – analyse – essais” : optimiser le cône de test en limitant le plus possible les essais en fin de cycle de développement. Les nouveaux moyens de modélisation multiphysique sont utilisés pour vérifier au plus tôt les exigences techniques.

Contribuer à la résolution des problèmes techniques en apportant une vision méthodes/processus : identification des manques de données, structuration des actions, sécurisation des justifications et revalidation quand nécessaire.

Travailler en interface HSE (Health, Safety and Environment) et conformité lorsque nécessaire (contraintes produit/process, exigences environnementales ou contraintes de fabrication impactant la définition et la justification mécanique/thermique).

Contribuer aux développements des solutions matériels de SRA.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur et/ou de docteur en mécanique et/ou thermique avec une expérience de 5 à 10 ans dans le développement matériel, l’ingénierie mécanique, la thermique, et la structuration de dossiers techniques (définition, validation, essais).

Vous avez démontré votre capacité à organiser et piloter des activités outillées de développement au service des concepteurs et des analystes (mécanique et thermique), avec une approche rigoureuse des jalons et des livrables.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l’ingénierie produit (conception, justification, validation physique), ainsi que les méthodes de structuration documentaire et de gestion de la configuration. Une connaissance des contraintes industrielles (fabricabilité, assemblage, intégration) est un plus.

Vous disposez d’une capacité de communication, d’écoute et de travail en équipe, vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes de développement, d’industrialisation et les parties prenantes techniques.

Vous maîtrise de l’anglais à l’écrit et êtes à l’aise à l’oral.

Vous savez utiliser les outils de conception mécanique (type CREO de PTC ou CATIA de Dassault Systèmes) dans un contexte de gestion de configuration (type PDMLink de PTC ou 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes).

La maîtrise d’un logiciel de simulation par éléments finis serait un plus.

Méthodologies, savoir prioriser et sécuriser l’avancement sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.