Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Fort de l’expertise technique de ses 380 collaborateurs et de son sens de l’innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l’énergie.

Au sein du département Qualité, vous contribuerez activement à notre démarche d’amélioration continue de la performance qualité de l’entreprise, avec un focus particulier sur la réduction des non-conformités, la compréhension de leurs causes techniques et le renforcement de la résilience des produits et des processus.

Vous serez un acteur clé pour garantir la satisfaction client et la robustesse des solutions mises en place, en assurant l'interface entre les équipes conception, méthodes, production, contrôle et qualité.

Missions principales

• Piloter la résolution des non-conformités : prendre en charge les sujets de non-qualité des produits (depuis l’identification des écarts jusqu’à la mise en œuvre de solutions curatives et correctives), en s’appuyant sur une analyse technique du produit, de ses fonctions et de son procédé de fabrication, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Analyser les causes racines : réaliser des analyses approfondies (5M, 8D, AMDEC, etc.) pour identifier les causes des dysfonctionnements (qu’elles soient liées à la conception, aux matériaux, aux composants ou aux procédés de fabrication) et proposer des actions correctives et préventives techniquement pertinentes.

• Coordonner les plans d’actions : assurer le suivi et la clôture des plans d’actions qualité en transversale avec les services concernés (Assurance Qualité, Contrôle, Qualité Fournisseurs, Production, Etudes, etc.), en veillant à la pertinence et à la robustesse des solutions mises en œuvre.

• Renforcer la résilience aux aléas : contribuer à l’amélioration continue des produits et des processus pour anticiper et réduire les risques de récidive, en intégrant des mécanismes de détection précoce.

Vos atouts pour réussir

• Diplôme d’Ingénieur en mécanique (ou équivalent).
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en Qualité industrielle / résolution de problèmes + analyses de défaillance, idéalement dans un environnement de production (usinage et/ou assemblages mécaniques).

Les indispensables techniques :

• Capacité à comprendre le fonctionnement technique d’un produit mécanique et de ses différents composants : Maîtrise des spécifications fonctionnelles (cahiers des charges, normes de conception…) + connaissance des critères de performance (durabilité, étanchéité, résistance aux efforts, tenue mécanique, précision dimensionnelle…) et des modes de défaillance associés + capacité à faire le lien entre une défaillance fonctionnelle et ses causes potentielles.

• Capacité à comprendre l’influence des paramètres de fabrication sur les caractéristiques et la qualité du produit : Maîtrise des procédés de fabrication (usinage, moulage, soudage, traitement thermique, assemblage mécanique...) + connaissance des propriétés des matériaux et de leur impact sur la qualité et la performance du produit.

• Tolérances et métrologie : lecture et interprétation des plans techniques (cotes, tolérances géométriques et dimensionnelles, états de surface) + capacité à utiliser des outils de mesure (pied à coulisse, rugosimètre, machine à mesurer tridimensionnelle – MMT).

• Outils qualité / résolution de problèmes : expérience des méthodes d’analyse (5M, 8D, AMDEC, Pareto, diagramme d’Ishikawa) + capacité à utiliser les outils et logiciels qualité pour identifier / caractériser / résoudre des problèmes à dominante technique (SAP QM, analyses statistiques, outils de gestion de non-conformités...).

• Anglais technique

Le savoir-être attendu :

• Rigueur / sens de l’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle et réagir rapidement face aux urgences qualité.

• Aspiration à être sur le terrain + esprit d’analyse et de synthèse pour comprendre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions pragmatiques.

• Capacité à fédérer et à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés de tous horizons techniques (transversalité importante avec d’autres métiers : Bureau d’études / Méthodes / Production).

• Bon relationnel et sens de la satisfaction client.

Type de contrat : CDI

Rémunération et avantages

• Rémunération selon profil et expérience.
• Gratification (équivalent 13ème mois).
• Participation et intéressement.
• Indemnités kilométriques ou forfait mobilité durable.
• Tickets restaurants dématérialisés.

Pourquoi nous rejoindre ?   

• Intégrez une entreprise reconnue pour son expertise et ses produits à haute technicité.
• Évoluez dans un environnement dynamique, avec des équipes passionnées et engagées.
• Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer professionnellement.
• Participez activement à l’amélioration continue et à l’innovation au sein de l’entreprise.

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Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.