Ingeniero/a de Preventa BMS

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética.

Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado.

¿Cuál será tu Rol?

¿Quieres formar parte de los proyectos que están transformando la forma en que los edificios consumen energía y operan día a día?

Seleccionamos un/a Ingeniero/a de Preventa BMS, que desempeñará un papel clave en el diseño y definición de soluciones de control y automatización para edificios inteligentes. Contribuirá a mejorar la eficiencia energética, la sostenibilidad y el rendimiento de instalaciones de distintos sectores, transformando las necesidades de nuestros clientes en proyectos innovadores y de éxito.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Colaborar estrechamente con el equipo de Ventas para analizar las necesidades del cliente e identificar la solución técnica más adecuada.
• Estudiar pliegos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos de automatización y control de edificios (BMS).
• Diseñar arquitecturas de control, redes de comunicación e integraciones con sistemas HVAC, iluminación, seguridad y otros subsistemas del edificio.
• Elaborar listados de puntos, definir estrategias de control y seleccionar controladores, servidores, estaciones gráficas y dispositivos de campo.
• Realizar estimaciones precisas de materiales, licencias de software, ingeniería, puesta en marcha y recursos necesarios para la ejecución del proyecto.
• Preparar ofertas técnico-económicas competitivas, garantizando su viabilidad técnica y financiera.
• Elaborar memorias técnicas, descripciones funcionales del sistema y documentación asociada a la propuesta.
• Coordinarse con proveedores y fabricantes para la selección y valoración de equipos y soluciones tecnológicas.
• Participar en reuniones técnicas y presentaciones con clientes, aportando valor consultivo y acompañando al equipo comercial durante el proceso de venta.
• Colaborar con los equipos de Ingeniería y Operaciones para asegurar una correcta transferencia del proyecto una vez adjudicado.
• Contribuir a la mejora continua de metodologías, herramientas de cálculo, estándares y procesos de estimación.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, nuevas tecnologías y soluciones de automatización para edificios inteligentes.

¿Qué perfil necesitamos?

• Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Energética, Automatización o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en especialidades técnicas afines.
• Experiencia previa en diseño, estimación, presales, ingeniería de ofertas o ejecución de proyectos relacionados con sistemas BMS, automatización o control de edificios.
• Conocimientos de sistemas de climatización (HVAC), control y automatización de edificios.
• Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, planos, esquemas eléctricos y documentación de ingeniería.
• Se valorará tener experiencia trabajando con protocolos de comunicación como BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, MQTT o similares.
• Valorable experiencia en integración de sistemas y plataformas de gestión de edificios.
• Nivel de inglés medio-alto será valorable.

Si destacas por tu orientación al cliente, capacidad de comunicación, motivación por asumir nuevos retos, flexibilidad y adaptación al cambio, y te apasiona aportar valor a través de soluciones innovadoras, ¡queremos conocerte!

¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor.

En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

¿Quiénes somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas.

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