L'AZIENDA

NephroCare Italia, società del gruppo Fresenius Medical Care, è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 55) Ed ha in cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.

Per il reparto di Nefrologia dell’Ospedale Bolognini di Seriate siamo alla ricerca di un Infermiere/a con i seguenti requisiti:

• Laurea in Infermieristica

• Iscrizione all’albo OPI

• Disponibilità a turni notturni (7-14; 14-22; 22-7)

OFFERTA

Si offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato (full time 36h/sett. - CCNL AIOP livello D – RAL 25.400 € + indennità + welfare aziendale).

PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

• Assistenza infermieristica globale personalizzata, che è di natura tecnica, relazionale, educativa, curativa, riabilitativa;

• Assicura, in collaborazione con tutto il personale d’assistenza, interventi di prevenzione, educazione ed informazione sanitaria al singolo Paziente ed al suo nucleo familiare;

• Organizza e gestisce l’accoglienza infermieristica personalizzata di tutti i nuovi Pazienti che entrano in dialisi e dei Pazienti già in carico all’Ambulatorio;

• Pianifica, gestisce e valuta l’assistenza infermieristica rivolta al Paziente, garantendo la corretta applicazione delle prestazioni diagnostico-terapeutiche;

• Collabora con i Medici nell’informare il Paziente e i suoi familiari dell’esistenza di programmi di trapianto;

• In collaborazione con il personale tecnico: controlla che tutte le dotazioni strumentali del reparto siano efficienti così come gli impianti tecnologici utilizzati nel procedimento dialitico.

• Supervisiona tutte quelle attività richieste per mantenere il reparto a standard elevati, come l’implementazione dei protocolli e delle procedure controllandone i risultati;

• Assicura tutte le azioni necessarie a garantire il rispetto delle norme igieniche ed il controllo delle infezioni, in accordo con le Linee Guida sulle Best Practice Europee (EBPG) garantendo, altresì, l’implementazione e l’utilizzo di idonee misure protettive

Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle presentate da persone con disabilità (Legge 68/99). Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, dove necessario, a offrire adeguamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e, successivamente, di svolgere il proprio ruolo.