Are you eager to help shape the future of mobility and contribute to sustainability? Then Vossloh is the right place for you. Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry.

Ihre vielfältigen Aufgaben

• Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und verhindern bzw. erkennen Störungen, die Sie im Team oder eigenständig beseitigen.
• Damit sorgen Sie für reibungslose Prozesse und garantieren, dass z. B. Portalkrananlagen, Schweißmaschinen, Schleif- und Richtautomaten und verschiedene weitere Bearbeitungsgeräte bestens funktionieren.
• Darüber hinaus führen Sie Neuinstallationen und die Inbetriebnahme von Elektroanlagen durch.
• Ebenso zuverlässig werten Sie Schaltpläne aus und analysieren diese.
• Im weiteren Tagesgeschäft dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten und arbeiten hilfsbereit bereichsübergreifend mit dem Team in der Mechanik zusammen.

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker/-in oder / Elektroniker/-in, Industriemechaniker/-in alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen als Servicetechniker/-in, Werksmonteur / Wartungsmonteur/-in oder Instandhaltungsmonteur/-in
• Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1.000 Volt ist von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in Hydraulik und SPS sowie Fachwissen in der elektronischen Mess- und Steuerungstechnik
• Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Höhentauglichkeit für Arbeiten am Portalkran (max. 15 m)
• Lust auf Teamwork und Bereitschaft, uns im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu unterstützen

Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Angenehme Arbeitsatmosphäre und unbefristete Anstellung in einem modernen Unternehmen in einer nachhaltigen, krisensicheren Branche
• Gesundheitsmanagement mit einem jährlichem Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 38-h Woche, Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Attraktive Vergütung mit mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Individuelle Entwicklungschancen - Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und tägliche frisches Obst & Getränke „for free“

Sie sind motiviert und möchten unser Team verstärken? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung.

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].

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