Jobs › Companies › PwC › Identity & Access Management Junior Expert (w/m/d)

À propos de ce poste Identity & Access Management Junior Expert (w/m/d) chez PwC

PwC · Sur site · Wien - Donau-City-Straße 7
Cette offre d’emploi est en German.

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Cybersecurity & Privacy

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

  • Beratung unserer Kund:innen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Identity-&-Access-Management-Strategien, Zielbildern und Roadmaps
  • Analyse von Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen sowie Gestaltung von Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Modellen
  • Begleitung der Auswahl, Einführung und Optimierung von IAM-, IGA- und Privileged-Access-Management-Lösungen
  • Unterstützung bei Active Directory, Entra ID und hybriden Identitätsarchitekturen – von Assessments und Härtung bis zu Migration und Transformation
  • Konzeption und Verbesserung von Joiner-Mover-Leaver-, Access-Review-, Rezertifizierungs- und Bereitstellungsprozessen
  • Durchführung von Workshops, Assessments und Kundenprojekten sowie verständliche Aufbereitung technischer und organisatorischer Empfehlungen

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Identity & Access Management, Identity Governance oder Privileged Access Management
  • Gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID, Authentifizierung, Autorisierung und hybriden Identitätsumgebungen
  • Verständnis von Rollen- und Berechtigungskonzepten, Joiner-Mover-Leaver-Prozessen, Rezertifizierung und regulatorischen Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrung mit marktüblichen IAM-, IGA- oder PAM-Plattformen sowie Schnittstellen und Automatisierung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 53.900 auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Nora Schachinger ( +43 699 16305658) beantwortet sie gerne.


Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Azure Data Factory, Communication, Creativity, Cybersecurity, Cybersecurity Framework, Cybersecurity Policy, Cybersecurity Requirements, Cybersecurity Strategy, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Encryption Technologies, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Managed Services, Optimism, Privacy Compliance, Regulatory Response, Security Architecture {+ 8 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Up to 20%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

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