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À propos de ce poste IA Acceleration Lead France H/F chez Air Liquide

Air Liquide · Sur site · France, Bagneux
Cette offre d’emploi est en French.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou


 

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


 

L’IA Accélération Lead France est responsable de définir la stratégie IA pour les activités Santé à Domicile France, la feuille de route (roadmap), les projets et les actions associés, ainsi que de piloter leur mise en œuvre opérationnelle en coordination avec toutes les parties prenantes. Le titulaire du poste anime également l'adoption de l'IA générative (Gemini) dans les activités quotidiennes de l'organisation pour améliorer l'expérience client (patients et prescripteurs) et l'expérience collaborateur, tout en générant des gains d'efficacité.


 

Les principales missions sont les suivantes :


Accélération de l'IA :

  • Définir la stratégie, la feuille de route et les enjeux associés,
  • Piloter le développement et le déploiement sur le terrain des cas d'usage à haute valeur ajoutée, en priorité sur les processus de service client (Customer Service),
  • Définir des objectifs clairs et les indicateurs clés de performance (KPIs),
  • Gérer les ressources dans les entités (budgets, équipes, temps) et anticiper les risques,
  • Travailler en étroite collaboration avec le pôle "Data & IA" et l'équipe d'accélération IA du Groupe,
  • Assurer la coordination avec les équipes Digital & IT pour la mise en œuvre technique et la transition vers la phase opérationnelle,
  • Communication Stratégique : Assurer un reporting régulier et transparent auprès de la Direction Générale,
     

Adoption de l'IA Générative (Gemini) :

  • Soutenir et animer le réseau des "AI Champions" sur le périmètre Santé à Domicile France,
  • Analyser les indicateurs d'utilisation de Gemini, suivre les progrès et mettre en œuvre des plans d'action correctifs si nécessaire,
  • Valoriser les cas d'usage réussis venant du terrain.


 

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


 

Les compétences requises sont les suivantes :

  • Expérience dans le pilotage de programmes stratégiques complexes, idéalement dans le domaine des technologies ou de la transformation digitale,
  • Solide compréhension des concepts d'Intelligence Artificielle, de Machine Learning et des architectures de données appliquées aux opérations,
  • Leadership d'influence : Capacité à naviguer et à fédérer des interlocuteurs à tous les niveaux de l'organisation,
  • Vision stratégique : Capacité à penser de manière globale tout en agissant comme un partenaire business,
  • Orientation résultats : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant avec un esprit d'amélioration continue,
  • Aisance relationnelle : Excellentes capacités de communication pour établir des relations de confiance,
  • Maîtrise courante de l’anglais (lien avec les équipes GBU et Groupe).

#LI-FM1


 

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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