Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/

Localização e Modelo de Trabalho

Nosso time atua no modelo híbrido, unindo a flexibilidade do trabalho remoto com a troca do presencial no nosso escritório em São Paulo.

Sobre a Área e o Desafio

O time de Corporate Development é responsável por apoiar uma parte da agenda de crescimento estratégico do QuintoAndar, atuando diretamente na identificação, avaliação e execução de oportunidades de M&A, investimentos e parcerias estratégicas.

Integrado à estrutura de Finance, o time atua próximo à liderança da companhia e em interface constante com diferentes áreas do negócio, além de founders, investidores, bancos, assessores e outros stakeholders externos.

Por ser uma equipe enxuta e com atuação transversal, a posição oferece alta exposição e autonomia, permitindo que a pessoa participe de diferentes etapas dos projetos — desde a identificação de uma oportunidade e análise estratégica até valuation, due diligence e execução da transação.

Atividades

• Mapear e acompanhar mercados, tendências, concorrentes e potenciais targets de M&A e investimentos no Brasil e na América Latina;
• Realizar análises estratégicas e financeiras de potenciais oportunidades, avaliando modelo de negócio, mercado, posicionamento competitivo e principais drivers de crescimento;
• Construir valuations preliminares e análises de atratividade de potenciais targets, apoiando a priorização do pipeline de oportunidades;
• Desenvolver e manter modelos financeiros, incluindo projeções, cenários, sensibilidades e análises de retorno;
• Apoiar a construção de business cases e análises de impacto financeiro e estratégico de novas iniciativas;
• Pesquisar e acompanhar transações comparáveis, trading multiples, fundraising e movimentos estratégicos de players relevantes;
• Apoiar o processo de M&A de ponta a ponta, incluindo análise inicial, preparação de materiais, management meetings, due diligence, negociação e fechamento;
• Organizar e acompanhar processos de due diligence, coordenando demandas, informações, prazos e principais pontos de atenção junto às áreas internas e assessores externos;
• Preparar investment memos, análises e apresentações executivas para suportar decisões de liderança, Board e Comitês;
• Preparar, atualizar e enviar materiais e análises para investidores e outros stakeholders externos;
• Acompanhar e atualizar o pipeline de oportunidades, garantindo organização das informações, próximos passos e status dos processos;
• Interagir com diferentes áreas da companhia, como Finance, Legal, Tax, Product & Technology e Operations, para estruturar análises e viabilizar iniciativas estratégicas.

O que buscamos
Hard Skills

• Domínio de Excel e Google Sheets para modelagem financeira e análise de dados;
• Conhecimento de modelagem financeira, valuation e análise de demonstrações financeiras;
• Habilidade na elaboração de apresentações executivas e materiais estruturados (PowerPoint / Google Slides);
• Inglês fluente para leitura, escrita e comunicação;
• Forte capacidade de pesquisa e estruturação de informações;
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a pesquisa e análise será um diferencial.

Soft Skills

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Senso de dono e autonomia para conduzir análises e workstreams;
• Excelente organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de estruturar problemas complexos e transformar informações em recomendações claras;
• Curiosidade intelectual e interesse genuíno por negócios, tecnologia, estratégia e M&A;
• Boa comunicação e capacidade de interagir com diferentes stakeholders;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com múltiplos projetos e prioridades simultâneas;
• Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e antecipar demandas.

Diferenciais

• Experiência prévia em Investment Banking, Private Equity, Corporate Development, Venture Capital, Consulting ou áreas relacionadas;
• Experiência prática em modelagem financeira e valuation;
• Experiência ou interesse em mercados de tecnologia e startups;
• Interesse por negócios e capacidade de desenvolver uma visão crítica sobre empresas, mercados e oportunidades de investimento;
• Experiência em ambientes de alta velocidade e crescimento.

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação e Triagem;
• People Interview;
• Hiring Manager Interview;
• Case;
• Stakeholder Interview;
• Offer!

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios 

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.