Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados pelo propósito de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, criamos tecnologias e soluções que simplificam toda a jornada da moradia, do aluguel à compra e venda.

Presentes em 6 países (Brasil, México, Argentina, Peru, Equador e Panamá) e com um hub de tecnologia em Portugal, reunimos mais de 3.100 pessoas no desafio de transformar o setor. Com o apoio de investidores globais como SoftBank, General Atlantic e Kaszek, já captamos mais de US$ 755 milhões e somos uma empresa avaliada em US$ 5,1 bilhões.

Lideramos a transformação do mercado sendo pioneiros na aplicação de Inteligência Artificial em larga escala no setor imobiliário. Nossas plataformas somam mais de 50 milhões de acessos mensais, administrando mais de 350 mil contratos de aluguel ativos e movimentando R$ 20 bilhões por ano.

Se você busca resolver problemas complexos com autonomia, tecnologia de ponta e impacto em escala massiva, pode entrar, a casa é sua.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse: grupoquintoandar.com/pt/

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência? 

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização e Modelo de Trabalho

Atuamos no modelo remote-first, oferecendo total flexibilidade para você trabalhar de qualquer lugar do Brasil. Para quem gosta de encontros presenciais, disponibilizamos nosso escritório em São Paulo e coworkings parceiros. Além disso, contamos com o programa Work From Anywhere (WFA), que permite trabalhar remotamente de qualquer lugar do mundo por até 90 dias no ano.

Sobre a Área e o Desafio

Legal Efficiency tem como propósito tornar a estrutura de Legal & Corporate Affairs mais simples, escalável e estratégica, entregando mais valor com menos esforço, menos tempo e menos custo. Para isso, a grande missão atual de todos do time é estruturar a frente de dados e automações de Legal & Corporate Affairs, transformando sua operação em uma estrutura hiperconectada e guiada por dados.

Após recente reestruturação, o time passou a se organizar em três pilares que se retroalimentam: Qualidade e Processos, Projetos Estratégicos e Performance.

Sobre a vaga
Você vai cuidar da frente financeira da operação de todas as áreas de Legal & Corporate Affairs do Grupo QuintoAndar: pagamentos, notas fiscais, orçamento, controle de gastos e acompanhamento de escritórios e fornecedores. Também vai apoiar a centralização e a melhoria desses processos e a geração de indicadores para decisão. A posição tem autonomia em atividades de baixa e média complexidade, e você poderá conduzir pequenas iniciativas e responder por indicadores contínuos.

O que você vai fazer

• Controlar notas fiscais, pagamentos e o orçamento da área, garantindo prazos, conformidade e rastreabilidade.
• Acompanhar billing e faturas de escritórios e fornecedores, incluindo SLAs, performance e aderência às regras de cobrança.
• Apoiar RFPs, renovações e a negociação de contratos, com foco em economia e redução de redundâncias.
• Analisar gastos, identificando duplicidades, desvios e oportunidades de economia.
• Mapear e redesenhar processos financeiros, simplificando, automatizando ou eliminando etapas.
• Construir e manter dashboards e relatórios de gastos e KPIs, com dados consistentes.
• Operar e parametrizar ferramentas de Legal Operations (e-billing, CLM, gestão de matérias) e apoiar os usuários.
• Conduzir pequenas iniciativas e testar automações de baixa e média complexidade, utilizando ou não IA.
• Documentar processos e criar materiais de apoio (playbooks e how-tos) para as áreas.
• Registrar e acompanhar demandas no Jira, respeitando os SLAs e as prioridades do time.

O que buscamos

• Formação concluída em Direito, Administração, Finanças, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas (mínimo de 2 anos).
• Mínimo de 2 anos de experiência em rotinas financeiras (contas a pagar, controle de NFs, orçamento, controladoria ou financial operations), preferencialmente em ambiente jurídico ou corporativo.
• Inglês avançado.
• Excel/Google Sheets avançado e vivência com ferramentas de BI (Looker, Power BI ou similares).
• Experiência com sistemas de gestão (ERP) e noções de gestão de processos e de projetos.
• Análise de dados e raciocínio quantitativo.

Como é nosso processo seletivo?

Desenhamos uma jornada transparente, direta e focada em avaliar seu potencial técnico, comportamental e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e trilhas de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Aplicação e Triagem;
• Validação de Laudo;
• People Interview;
• Hiring Manager Interview;
• Case;
• Stakeholder Interview;
• Offer!

Importante: Avaliamos todas as candidaturas individualmente e garantimos retorno para todas as pessoas. Toda a comunicação é feita por e-mail, então certifique-se de liberar o domínio @quintoandar.com.br na sua caixa de entrada.

Benefícios 

Oferecemos um pacote completo focado na sua saúde, bem-estar, família e desenvolvimento:

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.