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Descrição do trabalho

Liderar a estratégia corporativa de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), garantindo a implementação e o aprimoramento contínuo das políticas, diretrizes e programas de prevenção, com foco na proteção das pessoas, excelência operacional e fortalecimento da cultura de segurança. Atuar como parceiro estratégico dos projetos e unidades de negócio, assegurando conformidade legal, gestão de riscos e alinhamento às melhores práticas nacionais e internacionais.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e monitorar a estratégia corporativa de Saúde e Segurança do Trabalho alinhada aos objetivos da organização.
• Definir políticas, normas, procedimentos e indicadores corporativos de SST para aplicação em todos os projetos e operações.
• Apoiar tecnicamente os projetos e obras em temas relacionados à gestão de riscos, prevenção de acidentes e atendimento aos requisitos legais e contratuais.
• Promover a evolução da cultura de segurança, fortalecendo o protagonismo das lideranças e o engajamento dos colaboradores.
• Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
• Liderar análises de incidentes e acidentes de maior criticidade, garantindo a identificação de causas raiz e a implementação de ações corretivas e preventivas.
• Coordenar auditorias internas e externas, inspeções e avaliações de conformidade relacionadas à Saúde e Segurança.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, normas regulamentadoras (NRs) e demais requisitos legais aplicáveis.
• Atuar junto às áreas de Engenharia, Operações, Recursos Humanos, Jurídico e Sustentabilidade na gestão integrada dos temas de SST.
• Apoiar processos de licitação, mobilização de projetos e due diligences, avaliando riscos e requisitos de saúde e segurança.
• Desenvolver programas corporativos de capacitação e conscientização em segurança para todos os níveis da organização.
• Gerenciar orçamento, contratos e fornecedores relacionados à área de Saúde e Segurança.
• Representar a empresa perante clientes, órgãos reguladores, auditorias e entidades de classe em assuntos relacionados à SST.
• Promover iniciativas de inovação, digitalização e uso de dados para melhoria da gestão de Saúde e Segurança.

Requisitos dos candidatos

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Segurança do Trabalho, Engenharia de Segurança, Gestão de Riscos, Saúde Ocupacional ou áreas afins.
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho será considerada diferencial.
• Experiência consolidada em gestão corporativa de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Vivência em empresas dos segmentos de construção, infraestrutura, saneamento, energia, mineração ou indústria.
• Experiência no suporte a múltiplos projetos e operações simultaneamente.
• Atuação em gestão de riscos críticos, investigação de acidentes e programas de cultura de segurança.
• Experiência em sistemas de gestão e auditorias de SST.

Conhecimentos Técnicos:

• Legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs).
• Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança (ISO 45001).
• Gestão de riscos ocupacionais e operacionais.
• Indicadores de desempenho e gestão por resultados.
• Ferramentas de investigação de incidentes e análise de causas.
• Gestão de mudanças e cultura organizacional.

Competências Comportamentais:

• Liderança estratégica.
• Visão sistêmica e orientação para resultados.
• Capacidade de influência e gestão de stakeholders.
• Comunicação executiva.
• Tomada de decisão baseada em dados.
• Gestão de mudanças.
• Desenvolvimento de equipes.
• Planejamento e organização.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Vivência nos setores de infraestrutura, saneamento, construção, energia ou serviços.
• Experiência em processos de transformação e melhoria contínua.

Benefícios:

• VR, VA e VT
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Programa de Bem-Estar
• Bônus Anual

Local

• São Paulo / Capital (Vila Olimpia) - Presencial

A ACCIONA recebeu a certificação Top Employer 2022, 2023, 2024 e 2025. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.

M/F