À propos de ce poste GenAI Engineer expérimenté(e) chez Sfeir
🔎 Qui sommes-nous ?
SFEIR est un cabinet d'expertise technologique spécialisé dans la conception, l'architecture et l'industrialisation de solutions numériques sur-mesure. Nous accompagnons les organisations dans leurs transformations les plus complexes en combinant la rigueur du Software Craftsmanship et la maîtrise des technologies de pointe. À travers notre plateforme GenAI RAISE et notre statut de partenaire Anthropic Select (au sein du Claude Partner Network), nous positionnons le Context Engineering et l'IA générative au cœur des standards d'ingénierie modernes.
Nos chiffres clés :
- 950 consultants passionnés par la tech et augmentés par l’IA.
- 8 agences en France, au Luxembourg et en Belgique.
- Partenaire Anthropic Select au sein du Claude Partner Network.
- 15 ans de partenariat avec Google Cloud, AWS, Microsoft, Databricks, Confluent...
- +5000 personnes formées par an via le SFEIR Institute.
Rejoindre SFEIR, c'est intégrer un collectif où la culture technique prévaut. Nous offrons des trajectoires de carrière dédiées aux experts (Individual Contributor / IC), te permettant de progresser en haute maîtrise technique sans devoir basculer vers du management organisationnel. Nous intégrons l'IA à nos propres pratiques d'ingénierie (utilisation quotidienne de RAISE et Claude Code) pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et concentrer nos efforts sur la conception d'architectures résilientes.
💻 Ton futur rôle : un impact sur 3 axes clés
En tant qu'Expert & Trainer GenAI, tu t'inscris à la croisée de l'ingénierie logicielle, de la formation d'élite et du conseil stratégique. Tu es le garant de la mise en œuvre pragmatique et sécurisée de l'IA chez nos clients.
Architecture & Ingénierie GenAI
Tu concois, pilotes et déploies des architectures GenAI robustes et prêtes pour la production :
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Model Engineering & Contexte : Arbitrage et choix des LLMs (Claude, Gemini, GPT, Open Source), optimisation des paramètres (fenêtre de contexte, context caching, system prompts) et maîtrise du Model Context Protocol (MCP).
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Pipelines Avancés & RAG : Conception de stratégies de retrieval complexes (chunking, bases vectorielles, GraphRAG, hybride) et orchestration de workflows agentiques (LangChain, LangGraph, Google ADK, patterns ReAct).
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Industrialisation & FinOps : Évaluation de la fiabilité (LLM-as-a-judge), maîtrise des coûts au token, guardrails de sécurité (AI Act, prompt injection, étanchéité des données) et déploiement multi-cloud (Vertex AI, Bedrock, Azure OpenAI).
Formation & Transmission "Développeur Augmenté" (SFEIR Institute)
Tu es le visage de l'excellence pédagogique de SFEIR. Tu conçois et animes nos parcours phares (jusqu'à 60% de pratique / labs) pour transformer les méthodes de dev chez nos clients :
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Agentic Coding : Acculturation aux workflows de développement assisté (Specify → Plan → Tasks → Implement → Validate) via des outils comme Claude Code, GitHub Copilot ou Gemini CLI.
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Standardisation d'équipe : Diffusion des bonnes pratiques de gestion de contexte (
CLAUDE.md, règles modulaires, génération de tests) et création de serveurs MCP sécurisés. -
Pédagogie & Regard Critique : Vulgarisation adaptative (du décideur à l'ingénieur) tout en insufflant une culture de la sécurité (code review, vulnérabilités) et du maintien des compétences en dev classique.
Conseil & Stratégie GenAI
Tu transformes des besoins métiers complexes ou flous en feuilles de route opérationnelles et à fort ROI :
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Cadrage & Roadmap : Animation d'ateliers d'idéation, priorisation des cas d'usage (Quick Wins vs Chantiers structurants) et construction du business case pour les sponsors.
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Architecture de Solutions : Arbitrages Build vs Buy, conception de couches intermédiaires (Context Graphs) pour maîtriser la dette technique et l'économie du token.
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Gouvernance & Change : Accompagnement des instances dirigeantes (COMEX, CODIR) sur la gestion du risque, la conformité et la conduite du changement.
🍇 L'ancrage Bordelais
L'agence SFEIR Bordeaux regroupe une quinzaine d'ingénieurs et d'architectes seniors. Tu y trouveras la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, adossée à la solidité d'un grand groupe. Tu participes activement à l'écosystème tech local (meetups, conférences BDX/IO, SFEIR Talks) et tu peux intégrer le programme AI Champions pour piloter la R&D de l'agence.
💼 Tes conditions de travail
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Organisation : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
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Équipement : Laptop haut de gamme au choix (MacBook Pro ou Dell Precision dernière génération).
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Package : Rémunération fixe attractive, prime de vacances, accord d'intéressement, forfait mobilités durables, mutuelle et titres-restaurant.
⚙️ Le processus de recrutement
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Échange RH : Alignement sur ton parcours, tes attentes et les opportunités SFEIR.
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Session Technique ("PlayOffs") : Évaluation pratique en pair-programming (architecture, algorithmique, code) avec deux Sfeirians.
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Échange Métier & Projection : Discussion approfondie sur les cas d'usage, les missions cibles et le contexte client à Bordeaux.
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Entretien Final : Échange stratégique avec le Directeur d'Agence.
Prêt·e à passer au niveau supérieur sans renoncer à tes valeurs ? Postule et viens rencontrer le collectif !
