Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit Kund*innen zu Finanzdienstleistungen und Non‑Banking‑Produkten (z. B. Post‑Services). Wir legen Wert auf gute Beratung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten mehrere Filialen im Filialverbund. Sie tragen Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Kosten.

• Sie steuern die Filialen unternehmerisch und erreichen Vertriebs‑, Qualitäts‑ und Kostenziele. Dabei führen Sie Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch. Sie führen Gespräche und geben Feedback im Rahmen des Beurteilungssystems. Sie beraten auch selbst Kund*innen, z. B. in Gesprächen und Kampagnen (mit anteiligen persönlichen Vertriebszielen).
• Sie planen den Personaleinsatz und stimmen Dienstpläne im Filialverbund ab.
• Sie entwickeln Ihr Team weiter. Sie coachen vertriebliche Fähigkeiten und sichern Prozesse sowie Qualitätsstandards.
• Sie sichern hohe Beratungs‑ und Servicequalität. Dabei beachten Sie regulatorische und interne Vorgaben und nutzen bereitgestellte Tools (z. B. Finanzkompass).
• Sie arbeiten aktiv im Marktgebiet mit Schnittstellen zusammen und teilen Wissen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson für Auszubildende und fördern deren Entwicklung im Filialverbund.

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare einschlägige Berufserfahrung.
• Sie besitzen den Sachkundenachweis gemäß EU‑Vermittlerrichtlinie (EU‑VRR).
• Sie arbeiten sicher mit gängigen Tools der Bürokommunikation sowie Tabellen‑ und Datenanwendungen und setzten KI und deren Potenziale im Vertrieb gezielt ein, um die Produktivität zu steigern, Prozesse zu optimieren und geschäftliche Herausforderungen zu lösen. Dabei handeln Sie verantwortungsvoll, bewerten KI-Ergebnisse kritisch und stellen einen sicheren Umgang mit Daten sicher.

Persönliche Voraussetzungen

• Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren klar und treten professionell auf
• Sie übernehmen Verantwortung, führen Teams zielorientiert und leiten aus Zahlen konkrete Maßnahmen ab.
• Sie sind mobil im Betreuungsgebiet und bringen Freude an Beratung und Vertrieb mit.

Das passt: Ihre Vorteile

• Auf Sie wartet ein sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten/ dynamischen und hilfsbereiten Team.

• Sie profitieren von einem guten Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung.

• Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

• Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zum Beispiel zur/zum Leiter*in Filialgebiet. Dabei zählt für uns allein Ihr Können – und nicht ein akademischer Titel.

• Sie erhalten bei uns die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zum zertifizierten Anlageberater (d/m/w) an der Frankfurt School of Finance & Management. 

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. 

Passt? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

www.postbank.de/karriere 

Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig – um aber die Lesbarkeit unserer Texte nicht einzuschränken, verwenden wir nicht durchweg genderneutrale Formen bei Personenbezeichnungen. Diese sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Weitere Informationen

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. 
 
Deutsche Bank AG · Arben Ajrulahi · Deutsche Bank Human Resources 

Tel: +49 1516 7969097

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

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