Clarios ist weltweit führend im Bereich fortschrittlicher Niederspannungs-Batterietechnologien für Mobilität und Eigentümer der Marke VARTA®. Unsere Batterien und intelligenten Lösungen versorgen nahezu alle Fahrzeugtypen mit Energie und sind in jedem dritten Auto auf den Straßen zu finden. Mit rund 18.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern bieten wir unseren Aftermarket- und OEM-Partnern fundiertes Fachwissen und sorgen für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort im Alltag.

Power your future with Clarios and explore the possibilities with us.

Als Field Sales Representative (m/w/d) in unserem Bereich Automotive Aftermarket bist Du für die Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Baden-Württemberg verantwortlich. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und stärkst die Marktpräsenz unserer Marke VARTA®. In enger Zusammenarbeit mit Großhändlern, Werkstätten und weiteren Akteuren des Independent Aftermarket trägst Du dazu bei, unsere Produkte, Services und Lösungen erfolgreich im Markt zu positionieren und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Die Position ist in Baden-Württemberg, Deutschland angesiedelt. Der Arbeitsort befindet sich im Homeoffice, ein Wohnsitz innerhalb der Region wird vorausgesetzt.

Das erwartet Dich:

Als Field Sales Representative (m/w/d) umfassen Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebiets sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb des Automotive Aftermarkets, insbesondere zu Großhändlern und Werkstätten
• Technische und kaufmännische Beratung sowie regelmäßige Betreuung von Kunden
• Analyse, Erfassung und Dokumentation relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen
• Weitergabe von Marktkenntnissen und Kundenfeedback an interne Schnittstellen
• Vorbereitung und Durchführung von Messen, Hausmessen und Kundenevents
• Durchführung technischer Trainings zur Batterie für unterschiedliche Zielgruppen
• Planung und Umsetzung von kundenindividuellen Vertriebsaktivitäten
• Erstellung regelmäßiger Tätigkeits- und Vertriebsberichte für das Management
• Organisation gemeinsamer Kundenbesuche mit den nationalen Key-Account-Teams
• Förderung der Bekanntheit von VARTA® Produkten, Services und Lösungen auf allen Ebenen des Marktes, vom Großhandel bis zur Werkstatt
• Aktive Mitwirkung zur Erreichung der Vertriebsziele im PKW- und Nutzfahrzeugsegment des Automotive Aftermarket

Das bringst Du mit:

• Technische Ausbildung im Fahrzeuggewerbe mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Automobilbranche
• Ein zusätzlicher Studienabschluss oder weitere technische Ausbildungen sind ein Plus
• Kenntnisse des Automotive Aftermarket sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, ein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich zu betreuen
• Hohe Kundenorientierung und ein proaktiver Ansatz bei der Geschäftsentwicklung
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Vertriebsgebiets
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

Als Technologieführer mit starken Marken wie VARTA® and OPTIMA®, wissen wir bei Clarios die Kreativität, Fähigkeiten und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Daher bieten wir Mitarbeitenden mit Drive und Power gute Gründe an, bei uns einzusteigen:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Dein Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutze unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, Team- und Firmenevents oder Hobbyclubs
• Verbinde Dein Berufs- und Privatleben noch besser, durch die Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte
• Bleibe fit und leiste gleichzeitig einen positiven Beitrag für unsere Umwelt: Lease ein Firmenfahrrad und nutze die von Clarios bezuschussten öffentlichen Verkehrsmittel (Job-Ticket)
• Durch die Nutzung der Angebote unserer Internal Learning Academy, LinkedIn Learning und der verschiedenen Entwicklungsprogramme kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln

Du möchtest mehr über die Position und unsere EMEA-Region erfahren? Schau dir unsere regionale LinkedIn-Seite an und nimm Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf.

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About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). 

To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email [email protected].

A Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.