À propos de ce poste External Account Manager Beauty & Home Care I&I Nordic chez Brenntag
Vores danske team søger en ny Account Manager External – Beauty & Homecare I&I til vores nordiske Beauty & Care-salgsteam.
DIN ROLLE & ANSVAR
- Have ansvar for og drive forretningsudviklingen inden for Beauty & Homecare I&I.
- Forhandle priser og kontrakter med henblik på at skabe profitabel vækst.
- Opbygge langsigtede relationer til kunder og beslutningstagere for at udvikle eksisterende kunder samt identificere nye forretningsmuligheder.
- Have løbende dialog med vores tekniske eksperter for at sikre en høj servicegrad over for vores samarbejdspartnere.
- Besøge kunder regelmæssigt og yde proaktiv produktrådgivning samt kommerciel støtte.
- Promovere og sælge vores egne forbrugerbrands til vores forretningspartnere.
- Vedligeholde en aktiv projektpipeline, overvåge markedstendenser og sikre korrekt og opdateret dokumentation.
DIN PROFIL
- Du har erfaring med B2B-salg, gerne inden for Homecare I&I-branchen.
- Du har teknisk forståelse for HI&I-produkter.
- Du har en stærk kommerciel forståelse og arbejder med fokus på kunden.
- Du brænder for salg.
- Du har stærke kommunikationsevner.
- Du er en teamplayer og ser succes som et resultat af godt samarbejde.
- Du er motiveret for at lære mere om vores produkter, deres unikke fordele og kan omsætte denne viden til forretningsmuligheder.
- Du har erfaring med SAP, Salesforce eller lignende systemer.
- Du behersker dansk og engelsk flydende; svensk vil være en fordel.
VORES TILBUD
Brenntag Nordic A/S er en stabil og profitabel virksomhed med dygtige og erfarne medarbejdere. Vi tilbyder en selvstændig rolle med ansvar samt attraktive medarbejdergoder.
INTERESSERET?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dennis Neumann, Sales Manager Beauty & Care, på telefon +49 174 683 5889.
Send venligst dit CV og øvrige ansøgningsmateriale på engelsk.
Brenntag tilbyder lige beskæftigelsesmuligheder til kvalificerede ansøgere og medarbejdere uanset race, hudfarve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, handicap eller anden status, der er beskyttet af gældende lovgivning.
