Faça parte da Ecolab e ajude a proteger o que é vital

A Ecolab é líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, presente em mais de 170 países. Há mais de 100 anos, ajudamos empresas de diferentes segmentos a operar com mais eficiência, segurança e sustentabilidade, protegendo pessoas, recursos e negócios. Nossas tecnologias estão presentes em indústrias, hospitais, hotéis, restaurantes, supermercados e diversos outros setores que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. Aqui, inovação, colaboração e propósito caminham juntos para gerar impacto positivo no mundo.

Sobre a oportunidade

Quer desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e ter contato com processos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores?

Estamos em busca de um(a) jovem talento para atuar em uma área dinâmica e estratégica, apoiando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e atendimento aos associados. Esta é uma excelente oportunidade para aprender na prática sobre operações de RH, desenvolver habilidades analíticas e ampliar sua visão sobre os processos que sustentam a jornada dos colaboradores dentro da organização.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Ecolab, acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem nossa cultura, estimulam a inovação e impulsionam melhores resultados. Promovemos um ambiente de respeito, pertencimento e oportunidades para todos, valorizando a diversidade em todas as suas formas e combatendo qualquer tipo de discriminação.

Ao fazer parte do nosso time, você também poderá se conectar aos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (desenvolvimento de mulheres), EcoEssence (desenvolvimento de pessoas negras), Down (desenvolvimento de pessoas com deficiência) e Pride (LGBTQIAPN+), contribuindo para a construção de uma cultura cada vez mais inclusiva.

Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso Video Institucional

Quais são as atividades? 

Atendimento e Suporte ao Associado

• Realizar atendimento de chamados relacionados a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, declarações, atestados, atualização cadastral e demais rotinas de Recursos Humanos;
• Atualizar relatórios diários da equipe, contribuindo para o acompanhamento das atividades e demandas da área;
• Orientar associados sobre processos de RH, benefícios, férias e ponto, realizando interface com fornecedores e áreas parceiras quando necessário para resolução das solicitações.

Benefícios

• Apoiar a atualização e manutenção de bases de benefícios, incluindo Wellhub, Golden Farma, Previdência Privada e Vale Transporte;
• Auxiliar a equipe no atendimento de demandas relacionadas a VR, VA, Mobilidade, VT Avulso, inclusão e exclusão de dependentes e esclarecimento de dúvidas dos associados.

Férias

• Realizar conferências semanais de férias para pagamento, apoiando o controle e a conformidade dos processos;
• Auxiliar na análise de programações, alterações e cancelamentos de períodos de férias;
• Prestar suporte aos associados quanto às regras, procedimentos e prazos para agendamento de férias.

Ponto

• Apoiar o tratamento diário de ponto, incluindo ajustes de marcação, correção de inconsistências e alterações de escala;
• Auxiliar gestores e colaboradores em demandas relacionadas à jornada de trabalho e registros de ponto;

Suporte à Folha de Pagamento

• Apoiar atividades relacionadas à folha de pagamento, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e análise inicial de divergências apontadas pelos associados.

Para quem é essa vaga?

• Estar cursando bacharelado ou tecnólogo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas;
• Realizar graduação ou tecnólogo no período noturno. Não pode cursar período integral;
• Tenha disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio à 2 anos;
• Resida em São Paulo/SP e/ou ter fácil acesso para atuar na região da Barra Funda/SP;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
• Interesse em se desenvolver na área de Recursos Humanos;
• Facilidade para trabalhar com controles, relatórios e análise de informações.

O que fará você se destacar?

• Conhecimento em no sistema ADP;
• Conhecimento prévio básico em Recursos Humanos;
• Inglês intermediário;
• Interesse em processos de folha de pagamento, benefícios, férias e administração de pessoal;
• Boa comunicação para atendimento e interação com colaboradores, fornecedores e áreas parceiras;
• Atenção aos detalhes para garantir a qualidade das informações e a conformidade dos processos;
• Proatividade para apoiar o time e contribuir com melhorias na rotina da área.

O que te oferecemos nessa jornada?

• Bolsa de Estágio (o valor varia de acordo com região e ano de matrícula);
• Auxílio refeição; 
• Auxílio Transporte; 
• Seguro de Vida; 
• Plano de saúde individual; 
• WellHub (antigo Gympass); 
• Universidade Corporativa.
• *Estagiários não recebem 13º salário