Junte-se a nós como Engenheiro(a) de Processo - Líquidos

PROPÓSITO DA VAGA

Esta função existe para assegurar a prontidão, o start-up, a estabilização e a melhoria contínua da nova linha de Líquidos do Projeto Appius. O papel será a principal referência técnica para os processos de fabricação e embalagem, garantindo integração entre as etapas da linha, definição e controle de parâmetros, solução estruturada de problemas, eliminação de perdas e entrega dos níveis esperados de segurança, qualidade, capacidade, eficiência e Custo por Ton. Também será responsável por transformar aprendizados do projeto em standards, rotinas e capability sustentáveis para a operação.

Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.

Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar tecnicamente os processos de fabricação e embalagem da nova área de Líquidos, assegurando integração, estabilidade, capacidade, eficiência, qualidade e aderência aos parâmetros operacionais.
• Atuar na preparação, no comissionamento, no start-up, no ramp-up e na estabilização da linha, acompanhando testes, desvios, planos de ação e critérios de entrega de performance.
• Definir, revisar e implementar parâmetros críticos, centerlines, standards de processo, controles operacionais e rotinas de gestão técnica para fabricação e embalagem.
• Monitorar e analisar KPIs da linha, incluindo segurança, qualidade, eficiência, produtividade, capacidade, perdas de materiais, consumo de energia e água, confiabilidade e Custo por Ton.
• Conduzir troubleshooting e análises de causa raiz de desvios crônicos ou recorrentes em processo e embalagem, estruturando planos de ação com responsáveis, prazos e indicadores de eficácia.
• Identificar e liderar projetos de Savings, redução de perdas, otimização de processo, melhoria de eficiência e aumento de capacidade, com benefícios mensuráveis e sustentáveis.
• Aplicar ferramentas de melhoria contínua e análise de risco, como UMS, TPM, WCM, FMEA, RCA, Kaizen e controle estatístico de processo.
• Atuar como interface técnica entre Operação, Manutenção, Qualidade, SHE, Engenharia, fornecedores de equipamentos e times do Projeto Appius, assegurando resolução de pendências e prontidão operacional.
• Desenvolver a capability técnica dos times de operação e manutenção por meio de treinamentos, coaching, lições de um ponto, materiais de aprendizagem e suporte na construção de standards.
• Realizar benchmarking interno e externo em fabricação e embalagem de líquidos, traduzindo melhores práticas em soluções aplicáveis à nova área de Líquidos de Indaiatuba.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• Graduação completa em Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas.
• Experiência em Engenharia de Processo, Manufatura, Melhoria Contínua, Projetos ou áreas industriais relacionadas.
• Experiência na análise de dados, solução estruturada de problemas e gestão de projetos.
• Conhecimento de segurança de processo, qualidade e gestão de riscos industriais.
• Disponibilidade para atuação presencial na fábrica de Indaiatuba
• Inglês avançado
• Disponibilidade para Viagens

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• Experiência em processos de fabricação e/ou embalagem de produtos líquidos, preferencialmente em bens de consumo;
• Experiência em comissionamento, start-up, ramp-up ou estabilização de novas linhas de produção;
• Conhecimento avançado em melhoria contínua, estatística aplicada, automação, digitalização industrial.

Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar e ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e o desenvolvimento de cada colaborador.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Planta de Indaiatuba, presencial.

Etapas do processo seletivo:

·       Análise do currículo

·       Avaliação - Online Assessment - por E-mail

·       Vídeo Entrevista

·       Contato do Talent Partner

·       Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.