Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Setzen Sie auf Vielfalt und Innovation!

High-Voltage Direct Current (HVDC) ist ein Schlüsselfaktor für ein klimaneutrales Energiesystem. Die Technologie ist hocheffizient für die Übertragung großer Strommengen über große Entfernungen, die Integration erneuerbarer Energien und die Vernetzung von Netzen und eröffnet neue nachhaltige Übertragungslösungen. Als Teil des HVDC-Teams in Deutschland (DEHVDC) leisten Sie einen wertvollen Beitrag, die Energiewende in Deutschland und der Welt voranzutreiben.

Über die Position

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch ein Team weiterentwickelst? Dann bist du bei uns im Bereich Plant Electrical Design genau richtig! Wir bei Hitachi Energy entwickeln und liefern innovative Lösungen für die Gleichstromübertragung (HVDC) und suchen dich als motivierte Verstärkung für unser Team.

Das kannst Du bewirken

• Führung eines Projektteams von 3–5 Ingenieur:innen und Auslegung und Lieferung des elektrischen Eigenbedarfs-/Hilfsenergie-Systems unserer HGÜ-Stationen
• Erstellung von Stromlaufplänen (SLD), Lastlisten und Lastberechnungen
• Dimensionierung von Geräten sowie Planung von Kabelführung und Kabeldesign
• Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Transformatoren, Batterieanlagen und Netzersatzaggregaten
• Koordination und Betreuung von Unterlieferanten, inkl. Prüfung von Zeichnungen
• Teilnahme an Abnahmetests im Werk und vor Ort
• Überwachung bei Installation und Inbetriebnahme
• Verantwortung für Kosten und Terminplan im eigenen Lieferumfang

Das bringst Du mit

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hilfsenergie-/Eigenbedarfsversorgung, Selektivitätsstudien oder in der Leitung von Installations- und Inbetriebnahmeprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, Erfahrungen mit Engineering Base und Bentley Raceway and Cable Management sind ein Plus
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, andere zu fördern
• Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Reisebereitschaft für Kundentermine und Vor-Ort-Einsätze
• Du bringst Energie ins Team und triffst gern Entscheidungen

Mehr über uns

• Mitgestaltung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche
• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
• Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Energieübertragung zu gestalten – werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.