• Durchführung von Schaltschrankmontagen anhand von Schaltplänen, Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen

• Prüfung von Materialien, Bauteilen, Werkzeugen und Hilfsmitteln auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit

• Installation, Verdrahtung und Vorbereitung elektrischer Komponenten für die Inbetriebnahme

• Aufspielen von Steuerungssoftware auf elektrische und elektronische Steuerungen gemäß Vorgaben

• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Endprüfungen an elektrischen Baugruppen und Systemen

• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Dokumentation der Prüfergebnisse und Qualitätsnachweise

• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Konstruktion, Automation und Qualitätssicherung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder in der industriellen Fertigung

• Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Stücklisten

• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln sowie in der Durchführung von Funktionsprüfungen von Vorteil

• Qualitätsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohes technisches Verständnis sowie Freude an der Fehlersuche und Problemlösung

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen

• Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm

• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

• Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen

• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität

• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen