Salaire:39,21$

Prime: 2,60$ (12 heures)

Rotation jour et nuit ( 7h à 19h ) (19h à 7h)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
• Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ;
• Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;
• Agir à titre de support à la production pour les ajustements des machines ;
• Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ;
• Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ;
• Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ;
• Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ;
• Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCES

• Détenir une formation professionnelle en électromécanique;
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique ;
• Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ;
• License C : un très grand atout ;
• Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP.

PROFIL RECHERCHÉ

• Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ;
• Minutieux et inventif ;
• Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ;
• Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Structuré et méthodique dans l’exécution de ses tâches tout en respectant les normes.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
• Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
• Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
• Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
• Allocation sportive annuelle :   Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
• Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
• Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.
• Magasin Fempro: Accès à prix réduit sur les articles First Quality.
• Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
• Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
• Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,