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À propos de ce poste Ejecutivo Interno chez Marsh

Marsh · Sur site · Bogota - Carrera 58B
Cette offre d’emploi est en Spanish.

Company:

Description:

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Cargo (Portfolio & Multinational) en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá, Colombia. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Esta posición estratégica tiene como misión liderar la administración del portafolio de seguros de transporte de carga en los segmentos Comercial y Middle Market, así como la gestión de programas multinacionales, asegurando soluciones de colocación eficientes, competitivas y alineadas con los estándares globales de calidad de Marsh. La persona seleccionada será un referente técnico y comercial ante aseguradoras locales e internacionales, y actuará como articulador entre equipos internos (Corporate, Risk, Sales, Siniestros y Operaciones) para asegurar una experiencia de servicio de excelencia.

Contaremos contigo para:

  • Administrar y hacer seguimiento integral a la cartera de programas multinacionales y a la solución de portafolio de transporte de carga, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación en cada etapa del ciclo.
  • Coordinar y liderar el proceso de renovaciones, elaborando análisis técnicos que permitan presentar propuestas de valor sólidas y competitivas ante el mercado asegurador.
  • Gestionar nuevos negocios mediante la solución de portafolio, asegurando consistencia técnica y alineación con los estándares de calidad.
  • Validar la calidad e integridad de la información técnica de suscripción antes de iniciar procesos de negociación, detectando inconsistencias y gestionando aclaraciones con las áreas involucradas.
  • Negociar condiciones comerciales y técnicas con compañías aseguradoras locales e internacionales, orientando los resultados hacia mejoras en cobertura, precio y condiciones generales.
  • Explorar y desarrollar alternativas de mercado dentro del panel vigente de compañías, potenciando el producto vigente de Portfolio Solutions de Carga.
  • Mantener y fortalecer relaciones estratégicas de largo plazo con ejecutivos y suscriptores clave del mercado asegurador chileno.
  • Actuar como principal punto de contacto y asesor técnico para equipos internos, orientando la selección de estructuras óptimas de colocación.
  • Coordinar con el cliente interno las estrategias de renovación, anticipando necesidades del mercado y alineando expectativas con las capacidades disponibles.
  • Supervisar el cumplimiento de plazos contractuales y regulatorios, manteniendo control riguroso sobre documentación y seguimiento de cada cuenta.
  • Identificar oportunidades de mejora continua e innovación para reducir tiempos operacionales y simplificar procesos, proponiendo automatizaciones y estandarizaciones.
  • Elaborar reportes mensuales de resultados por compañía aseguradora y por negociación, entregando visibilidad analítica a gerencia y equipos comerciales.
  • Capacitar proactivamente a clientes internos y externos sobre producto, coberturas disponibles y tendencias del mercado de transporte de carga, proponiendo nuevas soluciones acorde a necesidades del mercado.

Lo que necesitas tener:

  • Formación profesional en Administración de Empresas, Economía o afines.
  • Experiencia relevante en Seguros de Transporte y Carga.
  • Experiencia en administración de programas multinacionales.
  • Experiencia en colocación de pólizas en mercados locales y negociación técnico-comercial con aseguradoras.
  • Conocimiento en análisis de riesgos y evaluación de suscripción.
  • Inglés avanzado (escrito y oral) – indispensable.
  • Dominio de MS Office (Excel avanzado, Word, PowerPoint) y manejo de herramientas de IA aplicadas a productividad/analítica.

Lo que te hace destacar:

  • Pensamiento analítico y orientación a resultados.
  • Alta capacidad resolutiva ante escenarios de complejidad y presión, con sentido de urgencia y gestión efectiva de prioridades.
  • Excelentes habilidades de negociación e influencia, con comunicación ejecutiva clara y persuasiva.
  • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y rigurosidad documental.
  • Trabajo colaborativo y liderazgo transversal, con actitud proactiva y apertura al aprendizaje continuo.
  • Foco genuino en la satisfacción del cliente.

Por qué unirte a nuestro equipo:

 • Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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