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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Objetivo de la posición

Buscamos un líder de Ingeniería con visión estratégica, sólida experiencia en implementación de plataformas Core Banking y capacidad para dirigir programas de transformación tecnológica de alta complejidad.

Esta posición tendrá un papel fundamental en Meridian, una iniciativa estratégica orientada a construir las capacidades tecnológicas y bancarias que habilitarán la oferta de servicios financieros para empresas en Estados Unidos.

El principal desafío será liderar la implantación de una solución de Core Banking asegurando su integración con el ecosistema tecnológico, los estándares de Ingeniería y el modelo operativo de BBVA.

Principales responsabilidades

• Implementación de Core Banking: Liderar la planificación, implementación e integración de una plataforma Core Banking de un proveedor tecnológico, garantizando su alineación con los requerimientos funcionales y tecnológicos del negocio.
• Liderazgo de programas estratégicos: Dirigir iniciativas tecnológicas de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de hitos, prioridades, dependencias y compromisos de ejecución.
• Gestión de equipos multidisciplinarios: Liderar una estructura de gran escala, integrada por talento interno, equipos especializados y proveedores tecnológicos externos.
• Gestión de proveedores: Coordinar la relación con proveedores de soluciones bancarias, consultoras y socios tecnológicos involucrados en la implementación.
• Arquitectura e integración: Colaborar con los dominios de Arquitectura, Infraestructura, Seguridad, Datos y Operaciones para asegurar una integración tecnológica robusta, escalable y resiliente.
• Alineación con Negocio: Traducir las necesidades del negocio bancario en capacidades tecnológicas, soluciones y planes de implementación.
• Gobierno y ejecución: Asegurar una gestión rigurosa de riesgos, dependencias, calidad y entregables, manteniendo una visión integral del programa.
• Liderazgo transversal: Impulsar la colaboración entre equipos globales y locales, promoviendo la adopción de estándares, metodologías y cultura de Ingeniería de BBVA.

¿Qué buscamos?

Un perfil directivo con amplia trayectoria en tecnología bancaria y experiencia demostrable liderando implementaciones de soluciones Core Banking comerciales, en instituciones financieras de alta complejidad.

Buscamos una persona capaz de combinar conocimiento funcional bancario, criterio tecnológico, liderazgo de equipos de gran escala y una sólida orientación a resultados.

Experiencia y conocimientos

• De 8 a 10 años de experiencia relevante en Core Banking, ingeniería de software y plataformas bancarias de misión crítica.
• Experiencia demostrable en implementación e integración de soluciones Core Banking de proveedores tecnológicos.
• Conocimiento y experiencia en soluciones Finastra, altamente valorados.
• Experiencia en programas de implementación o transformación de Core Banking, preferentemente en instituciones bancarias de Estados Unidos.
• Trayectoria liderando equipos multidisciplinarios de gran escala, incluyendo proveedores y consultoras tecnológicas.
• Conocimiento de arquitectura e integración de sistemas bancarios y gestión de dependencias tecnológicas.
• Experiencia en gobierno de programas complejos, gestión de riesgos y coordinación con stakeholders ejecutivos.
• Inglés avanzado (C1).

Formación

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Informática, Computación, Telecomunicaciones o carreras afines.
• Posgrado en Tecnología, Negocio o Alta Dirección (deseable).

Competencias clave

• Liderazgo estratégico y capacidad de ejecución.
• Gestión de transformaciones tecnológicas complejas.
• Visión integral de plataformas y productos bancarios.
• Capacidad de negociación y gestión de proveedores.
• Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.
• Influencia y comunicación con equipos multidisciplinarios y stakeholders de alta dirección.
• Adaptabilidad y colaboración en entornos internacionales.

Forma parte de una iniciativa estratégica de transformación tecnológica y contribuye a la construcción de capacidades bancarias para el mercado estadounidense.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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