Job Summary:

INTITULE DU POSTE : Directeur.trice Technique Junior

ENTITÉ : Live Nation SAS

EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris  

TYPE DE CONTRAT : CDI

A Propos de Live Nation France

Présent dans plus de 59 pays, Live Nation Entertainment produit un concert quelque part dans le monde toutes les 13 minutes. Leader mondial du live et du divertissement, le groupe connecte chaque année des centaines de millions de fans à la musique et à la culture, avec plus de 50 000 concerts, 110 festivals, 5 000 artistes en tournée et 270 salles exploitées ou accompagnées.

Filiale française du groupe, Live Nation France est aujourd’hui le premier organisateur de concerts dans l’Hexagone. Chaque année, ses équipes produisent plus de 3 000 concerts et événements, représentant plus de 3 millions de billets vendus, et fédèrent une communauté de fans à l’échelle nationale et internationale.

Acteur central de la création et de la diffusion musicale, Live Nation France accompagne les artistes à toutes les étapes de leur carrière, de l’émergence à la consécration, sur les scènes françaises comme internationales.

Au‑delà des grandes tournées, la programmation reflète la richesse de la scène actuelle : musiques actuelles et urbaines, humour et spectacles, podcasts et formats live innovants, e‑sport, fashion shows, influence, ainsi que des expériences mêlant food, culture et divertissement.

Inspiration, Expérience, Engagement : par la diversité et la qualité de ses productions, son rôle structurant dans les carrières d’artistes et son engagement constant en faveur de l’innovation et de l’émergence, Live Nation France s’impose comme un acteur incontournable du live. Chaque jour, ses équipes mettent passion et exigence au service de celles et ceux pour qui la musique live est bien plus qu’un spectacle : une expérience collective, fédératrice et essentielle.

Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté.

Mission principale : Le/La Directeur.trice Technique Junior, en étroite collaboration avec le Directeur de la Production, est chargé.e de la préparation, de l'organisation et du suivi des aspects techniques des production et événements. Il contribue à la coordination des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des productions, vérifie la faisabilité technique et financière des projets en cours. Il s’assure de la sécurité des salariés présents sur les événements.

Activités principales :

Préparation technique des productions

• Assurer l'analyse des besoins techniques des productions et événements.

• Étudier les fiches techniques des productions et identifier les besoins en équipements et en personnel.

• Contribuer à la faisabilité technique des projets.

• Participer à la planification des moyens techniques et humains nécessaires à chaque événement.

• Réaliser ou faire réaliser les plans techniques et les documents d'exploitation.

Supervision et coordination technique

• Assister le Directeur de Production/ l’équipe de production dans la préparation et le suivi des productions.

• Garantir la qualité d'exécution des équipements techniques.

• Coordonner les prestataires techniques.

• Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes.

• Assurer un suivi terrain lors des montages, exploitations et démontages.

• Veiller au respect des délais de montage, exploitation et démontage

• Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées sur les événements.

• Préserver la qualité technique et artistique des productions.

Suivi budgétaire

• Charger de l'élaboration des budgets techniques prévisionnels.

• Contribuer à l'optimisation des coûts techniques.

• Assurer la maîtrise des coûts techniques et des budgets alloués

Sécurité et conformité

• Veiller à la bonne application des règles de sécurité sur les événements.

• Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention des risques (plans de prévention ect.)

• Contrôler et faire contrôler la conformité des installations

• Être vigilant à propos de la sécurité des équipes, des artistes

Veille technologique

• Assurer une veille des nouvelles technologies et les équipements utilisés dans le secteur du spectacle vivant.

• Contribuer à l'amélioration permanente des méthodes et des outils techniques.

Profil recherché :

Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons :

• Bac+2/5 en production de spectacles, ou filière technique équivalente

• Expériences sur une fonction technique spectacle vivant et/ou salles d’au au moins 3 ans

Savoir Faire :

• Connaissance des techniques du spectacle vivant et de l'événementiel.

• Notions de gestion budgétaire.

• Capacité à lire et comprendre une fiche technique.

• Connaissance des règles de sécurité applicables aux événements.

• Utilisation des outils bureautiques.

• Maîtrise d'un logiciel de dessin technique, idéalement AutoCAD.

• Bonne compréhension de l'anglais technique.

• Anglais professionnel écrit et oral

​Savoir Etre :

• Sens de l'organisation.

• Rigueur.

• Réactivité.

• Esprit d'équipe.

• Bon relationnel.

• Capacité d'adaptation.

• Curiosité technique.

• Sens des responsabilités.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Conditions :

• Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail

• Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)

• Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis

• Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,64€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation

• Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,

• De nombreuses offres avec le CSE,

• Un remboursement de 55% de vos transports en commun

• Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)

Processus de recrutement :

Voici les étapes du traitement des candidatures :

Étape 1 : Tri des candidatures

Etape 2 : Entretien visio RH 
Étape 3 : Entretien avec la DRH

Etape 4 : Entretien avec le Directeur de la production

#LNFR

Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.