La santé n'attend pas.

Que les symptômes s’aggravent. Qu'il faille 6 mois avant d’obtenir un rendez-vous. Qu'on dépende d’un système de santé englué dans le papier et les processus manuels. Et pourtant, c’est ainsi que fonctionne aujourd’hui la santé en Afrique de l’Ouest. Vous attendez, jusqu’à ne plus pouvoir attendre.

Nous existons pour mettre fin à cette attente.

Née en 2022 au Sénégal, Tanel est la première assurance santé numérique d’Afrique de l’Ouest francophone. Elle opère au Sénégal et en Côte d’Ivoire. Nous transformons un marché dominé par les processus papier et des acteurs historiques fragmentés. Avec plus de 30 000 membres, un réseau de plus de 1 200 établissements de santé et de plus de 400 pharmacies, ainsi qu’un chiffre d'affaires multiplié par 7 en 2025, nous avons démontré une véritable adéquation entre notre produit et les besoins du marché, dans des pays qui avaient besoin d’une révolution.

En 2026, Alan, le leader européen de l’assurance santé axée sur la prévention, avec plus de 950 M€ de CA et + 1 M de membres en France, en Belgique, en Espagne et au Canada, a acquis Tanel afin d’accélérer son expansion sur le continent africain. Ensemble, nous construisons l’assurance santé de référence en Afrique de l’Ouest francophone, avec l’ambition d’atteindre 200 M$ de CA d’ici 2030.

Nous réunissons le meilleur des deux mondes : l’expertise de terrain de Tanel, ses relations locales et la confiance qu’elle a su bâtir, ainsi que la plateforme technologique de pointe d’Alan, son expertise actuarielle et son expérience du déploiement dans plusieurs pays.

⭐️ La Finance chez Alan ⭐️

La Finance chez Alan, c’est l’équipe qui bâtit le socle financier permettant de piloter une assurance santé digitale en pleine croissance, sur des marchés où presque tout reste à construire.

Le cœur de nos responsabilités : produire une information financière fiable pour chacune de nos entités, tenir des comptes toujours prêts pour la clôture, et donner à l’entreprise les chiffres sur lesquels elle peut s’appuyer pour décider. Au quotidien, cela signifie tenir la comptabilité, piloter les clôtures, coordonner les cabinets externes, suivre la trésorerie et pousser l’automatisation dans un contexte multi-pays et multi-devises.

Nous réunissons une diversité de profils :

• Des profils qui structurent : définition du modèle de reporting, des normes et des processus financiers,

• Des profils qui délivrent : une production comptable et un reporting d’excellence au quotidien, tout en améliorant en continu ce que nous faisons.

Nous recherchons des membres d’équipe prêts à instaurer des standards financiers de classe mondiale sur des marchés qui les méritent, et à en faire un véritable avantage.

⭐️ Le rôle de Directeur Financier ⭐️

Nous recherchons un(e) responsable financier(ère) expérimenté(e) et opérationnel(le) pour porter l’ensemble de la fonction finance de nos activités en Afrique de l’Ouest.

Vous serez le point unique de responsabilité sur la façon dont ce périmètre est piloté et reporté. Basé(e) à Dakar, vous ferez le lien entre les équipes locales, les cabinets externes et la maison-mère. En détail, vos missions comprendront :

• Piloter le reporting de l’ensemble du périmètre : produire chaque mois le compte de résultat, le bilan et la situation de trésorerie de chaque entité et les intégrer proprement dans le reporting mensuel global.

• Coordonner les comptables et les cabinets : animer une équipe de comptables et la relation avec les cabinets d’expertise-comptable externes de chaque entité — fixer le calendrier de clôture, revoir leurs livrables et tenir le niveau de qualité.

• Piloter la clôture et les contrôles : assurer une clôture mensuelle fiable sur l’ensemble des entités et des devises (FCFA et USD), porter les rapprochements et mettre en place les contrôles nécessaires à mesure que l’activité se rapproche de comptes prêts pour l’audit.

• Assurer le lien avec la maison-mère : être l’interlocuteur(rice) finance du groupe — traduire les réalités locales en standards de reporting, répondre aux demandes de données et soutenir la consolidation.

• Améliorer, automatiser et faire grandir l’équipe : challenger et fluidifier les processus financiers pour réduire le travail manuel et accélérer le reporting, et participer au recrutement, à l’onboarding et à la montée en compétences de l’équipe finance locale.

Vous travaillerez en grande autonomie, en collaboration étroite avec les équipes centrales Finance, Data et Trésorerie.

⭐️ Une opportunité unique de participer à quelque chose d'historique ⭐️

En tant que membre de l'équipe Alan, vous serez aux avant-postes d'une véritable révolution de la santé en Afrique de l'Ouest. Vous contribuerez à bâtir la colonne vertébrale opérationnelle d'une entreprise passant de 30 000 à des centaines de milliers de membres, de deux pays à un continent entier.

Vous vivrez l'énergie d'une startup rapide, portée par ses fondateurs et en pleine croissance. Ce n'est pas un poste d'opérations ordinaire : vous opérerez sur un marché où tout est à construire, et où votre travail aura un impact direct et visible sur la vie des gens.

⭐️ Vous êtes peut-être la bonne personne si… ⭐️

• Vous avez plus de 6 ans d’expérience en comptabilité/finance, avec une réelle responsabilité dans une clôture multi-entités.

• Vous maîtrisez les normes SYSCOHADA / OHADA et la fiscalité locale (TVA, IS/BIC).

• Vous avez fait vos preuves dans le management de comptables et de cabinets externes, la définition de standards et la tenue d’un calendrier de production, vous faites fonctionner un dispositif financier distribué dans les délais.

• Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et orienté(e) solution.

• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), à l’aise pour faire le pont entre des équipes locales et des interlocuteurs internationaux.

• Vous êtes parfaitement à l’aise en français et en anglais (langue de travail du groupe).

C’est encore mieux si vous avez :

• Une expérience en assurance santé, en mutuelle (IPM/mutuelle) ou dans un environnement de gestion pour compte de tiers (TPA).

• Une bonne connaissance de l’environnement réglementaire au Sénégal ou en Côte d’Ivoire ; une expérience de consolidation (US GAAP ou IFRS/normes françaises) est un plus.

• Des compétences en data et en automatisation pour fiabiliser et accélérer le reporting.

🎁 Avantages

• Type de contrat : CDI.

• Sur site, dans nos bureaux de Dakar, en collaboration étroite avec une équipe locale passionnée.

• Tous les outils nécessaires pour donner le meilleur de vous-même.

• Une assurance santé complète via Alan pour vous et votre famille.

• Des opportunités d'apprentissage et de formation : une politique flexible, des budgets pour les livres et les conférences.

🎯 Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles.

Si cette opportunité vous enthousiasme mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'échanger avec vous. Toutes les personnes, y compris celles issues de groupes sous-représentés, devraient se sentir libres de postuler : soit on réussit, soit on apprend. Rappelez-vous, ceci est un guide, pas une liste exhaustive.