Jobs › Companies › Renault Group › CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Digitalisation des Processus (H/F)

À propos de ce poste CS27 - Stage - BAC+5 - Ingénieur Digitalisation des Processus (H/F) chez Renault Group

Renault Group · Sur site · Aubevoye
Cette offre d’emploi est en French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.



Vos missions :

Au sein de la direction des Validations, vous participerez activement à la digitalisation de nos processus et à l'exploitation de nos données. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Développement d'outils de digitalisation des processus (BPMN/ITEROP 3Dx).
  • Exploitation et analyse des données issues de nos plateformes (Sharepoint, GCP, 3Dx).
  • Participation à la conception et au déploiement de solutions informatiques en mode agile.
  • Collaboration avec les équipes de validation/essais pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

Qui êtes-vous ?

  • Étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur informatique (BAC+5) et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mars.
  • Solides compétences en conception et développement de solutions informatiques.
  • Maîtrise des méthodologies Agile.
  • Connaissance des outils BPMN/ITEROP 3Dx, Sharepoint, GCP, 3Dx, LLM (ou intérêt marqué pour ces technologies).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition.
  • Intérêt pour le secteur automobile et les nouvelles technologies.

Les plus du stage :

  • Intégration à une équipe dynamique et motivée.
  • Participation à des projets innovants et stratégiques pour l'entreprise.
  • Développement de compétences techniques et méthodologiques recherchées.
  • Possibilité de découvrir les métiers de la validation/essais.

Informations pratiques :

  • Lieu du stage : Gaillon (27)
  • Durée du stage : 6 Mois
  • Date de début souhaitée : Mars 2027

​Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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À propos de Renault Group

Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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