À propos de ce poste CS27 BAC +5 - Stage - Technicien de condition de travail (H/F) chez Renault Group
Company
THE REMAKERSJob Description
Contexte et environnement de travail :
♻️Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire
♻️Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.🚀
La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d’économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.
2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu’ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d’esprit d’équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l’évolution de leurs métiers, ils bénéficient d’un large panel de formations et d’un environnement de travail de qualité.
Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d’innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l’environnement.
Vos missions :
- Mettre en place le processus standard d'initiation spécifique au poste de travail : L'initiation spécifique HSEE au poste de travail est un processus formel et structuré permettant d'informer tous les opérateurs (y compris les travailleurs intérimaires) des dangers et des mesures de contrôle propres à leur poste de travail. Ce processus vise à sensibiliser les opérateurs, à encourager la proactivité et à promouvoir les bons comportements, avec pour objectif ultime de prévenir accidents et incidents.
- Evaluation des risques liés aux différents postes de travail
- Intégration des évaluations dans CORITY
- Être acteur (rice) dans la résolution des écarts relevés lors de l’évaluation des risques
- Participer au formations opérateurs sur les risques aux postes
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez actuellement un cursus HSE et recherchez un stage
- Vous êtes curieux (se), autonome, sérieux (se), dynamique, appréciez le travail en équipe et avec les fonctions d’appui,
- Vous êtes force de propositions, Attentif (ve), Sociable
- Vous maîtrisez le Pack Office
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Job Family
ManufacturingContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
