Jobs › Companies › Renault Group › CS27 - BAC +5 - Juriste IS/IT & Digital (H/F)

À propos de ce poste CS27 - BAC +5 - Juriste IS/IT & Digital (H/F) chez Renault Group

Renault Group · Sur site · Boulogne Billancourt
Cette offre d’emploi est en French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Rejoignez la Direction Juridique de Renault Group comme stagiaire PPI pour la période janvier à juin 2027 afin de nous accompagner sur des projets stratégiques liés aux contrats IT & Digital et à la transformation numérique du Groupe.

    Vos missions

    • Analyse, rédaction et négociation de contrats IT & Digital (licences, SaaS, cybersécurité, prestations informatiques)
    • Accompagnement juridique des projets digitaux innovants (data, IA, connectivité, e-commerce)
    • Contribution à la conformité RGPD 
    • Recherche juridique et veille juridique sur les évolutions législatives en matière de droit du numérique

    Qui êtes-vous ?

    • Vous êtes élève avocat et vous recherchez un stage de 6 mois
    • Vous êtes titulaire d'un master en Droit du numérique / Propriété intellectuelle / Droit des affaires
    • Connaissances solides en droit des contrats et appétence pour les nouvelles technologies
    • Anglais courant (la majorité des interactions se font en anglais)
    • Curiosité, rigueur, esprit d’équipe

    Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

      Job Family

      Legal Affairs

      Contract Duration

      6 months

      Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
      We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

      In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

      By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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      À propos de Renault Group

      Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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