Jobs Companies Consignaction Coordonnateur(trice) projet construction contrat 6 mois

À propos de ce poste Coordonnateur(trice) projet construction contrat 6 mois chez Consignaction

Consignaction · Sur site · Siege social
Cette offre d’emploi est en French.

Que diriez-vous de relever un nouveau défi professionnel en contribuant au succès d'une organisation en forte croissance, dédiée à transformer le système de consigne pour devenir un leader mondial ?

Notre mission est de moderniser le système de consigne du Québec, notamment en mettant sur pied un réseau de 400 lieux de retours répartis dans l’ensemble de la province.

Consignaction est une organisation en mode déploiement, où le rythme de travail est guidé par les étapes clés liées aux ouvertures de lieux de retour, la mise en place de processus efficaces et l’établissement d’une structure opérationnelle durable.

Joignez-vous à notre équipe, afin de vous engager concrètement envers la réduction des déchets.

Présentation du poste
Sous la supervision du gestionnaire construction, le ou la coordonnateur(trice) de projet construction soutient de manière concrète et efficace le gestionnaire construction et le directeur réseau, afin d’assurer une coordination efficace avec les fournisseurs internes et externes en lien avec la construction et l’aménagement des dépôts.


Avantages de travailler avec nous  

  • Mode hybride et horaire flexible;  
  • Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%;  
  • Régime d’assurances collectives incluant la télémédecine;  
  • Accessible en transport en commun et stationnement disponible sur place. 

Responsabilités et tâches

  • Assiste le ou la gestionnaire de construction pour s'assurer du bon déroulement des chantiers;
  • Coordonne le calendrier des sous-traitants en s'assurant du respect des échéanciers;
  • Coordonne l'installation avec les différents équipementiers;
  • Coordonne les approbations pour les affichages intérieurs et extérieurs;
  • Travaille en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Projet principal; 
  • Propose des alternatives et de nouvelles façons de faire pour augmenter l'efficacité et le bon déroulement des chantiers;
  • Fait des suivis ponctuels avec les bailleurs en ce qui concerne les déficiences lors de la prise de possession des Locaux ( en lien avec la cédule des travaux du Bailleur ); 
  • Supporte l'équipe pour le suivi des listes de déficiences des chantiers de constructions lors de la fin des chantiers;
  • Coordonne les fournisseurs externes et s'assure de l'intégration aux échéanciers principaux;
  • Supporte de façon ponctuelle le Directeur de Construction;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Formation collégiale technique: administration, gestion de commerces, gestion d’un établissement de restauration, en architecture, en mécanique du bâtiment ou tout autre domaine pertinent pour le poste;
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une entreprise à croissance rapide;
  • Au minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets de construction,
  • Maîtrise des outils de Microsoft 365; niveau Excel avancé; 
  • Capacité d'analyse et d’anticipation pour assurer la réussite des coordinations; 
  • Adapte son discours et fait preuve de diplomatie en fonction des différents intervenants avec lesquels il y aura des interactions; 
  • Sens de l’organisation, esprit d’initiative et compétence à faire avancer plusieurs dossiers à la fois; 
  • Excellente maîtrise de la langue française; 
  • Apte à se déplacer de manière régulière pour les prises de possession des locaux et détient un permis de conduire valide.

Type d’emploi : Temps plein, contrat d'une durée de 6 mois
Lieu de travail : Mode hybride, nos bureaux sont situés à Saint-Laurent. 

Qui sommes-nous ?

L’Association québécoise de récupération des contenants de boissons (AQRCB) est l’organisme de gestion désigné (OGD) pour l’élaboration, la mise en œuvre, le financement et la gestion du système de consigne modernisé selon le principe de la responsabilité élargie des producteurs (REP). Elle regroupe les différents producteurs de boissons impliqués dans la récupération, le réemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Québec.

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À propos de Consignaction

Bien lire avant d’envoyer votre candidature. Il existe trois types de postes : Corporatif : Travail hybride au siège social, situé dans l’arrondissement de Saint-Laurent, à Montréal. Postes liés aux domaines suivants : administration, affaires juridiques, communication marketing, finances, informatique, logistique, ressources humaines et service à la clientèle. Réseau : Déplacements fréquents dans le réseau des lieux de retour ou dans une région spécifique. Exemples de postes : gérant(e) de lieu de retour, superviseur(e) de territoire, inspecteur(trice) du réseau, technicien(ne) support des lieux de retour, etc. Lieu de retour : Travail dans un lieu de retour précis. Postes : Conseiller(ère)

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