Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française​

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Description de l'emploi:

Catégorie D'emploi

Informations sur la Rémunération:

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:

Type de Rémunération​:

Fourchette de Rémunération Minimale​:

Fourchette de Rémunération Maximale:

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi:

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi. 

Avis de sécurité pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [email protected].

Employés actuels:

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

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English Version

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Job Description:

À propos du poste

Vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en logistique? Joignez-vous à une équipe dynamique évoluant au sein d’un environnement de distribution complexe et en constante évolution, où votre capacité d’analyse, votre connaissance des opérations et votre sens de l’initiative auront un impact direct sur la performance de l’entreprise.

À titre de coordonnateur(trice) principal(e) – Logistique et gestion des inventaires, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations d’entreposage et la gestion des inventaires du site de Pratt & Whitney Canada à Longueuil. Ce poste offre une occasion unique de participer à des initiatives stratégiques, de collaborer avec de nombreux intervenants et de contribuer activement aux efforts d’amélioration continue.

Nous recherchons un professionnel de la logistique en début de carrière possédant de 3 à 5 ans d’expérience, qui aime relever des défis opérationnels, travailler avec les données et contribuer à l’amélioration des processus dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Type : Temps plein / CDI

Salaire : 75 000 à 90 000 $

Horaires : Du lundi au vendredi : 8 h – 17 h

Lieu : Longueuil, Québec

Résumé
Le coordonnateur des stocks III assure et maintient l'exactitude des stocks, tant sur le plan physique que systématique.  

Principales responsabilités

Analyse logistique et projets

• Utiliser vos connaissances du domaine et l’analyse de données afin d’identifier et d’analyser les problématiques liées aux opérations d’entreposage, puis recommander des solutions adaptées

• Soutenir le gestionnaire principal de l’entreposage de P&WC dans la mise en œuvre de projets logistiques

• Développer, réviser et améliorer les outils, processus et procédures de travail

• Présenter à la direction des opportunités d’amélioration visant à accroître l’efficacité des opérations d’entreposage

Gestion des inventaires

• Assurer la gestion de bout en bout du processus d’inventaire de l’entrepôt de Longueuil
• Coordonner les activités de comptage d’inventaire tout au long de l’année
• Veiller à l’exactitude des données et au respect des processus établis
• Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de résoudre les écarts d’inventaire et respecter les échéanciers

Qualifications

Formation et expérience

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique ou dans un domaine connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement logistique complexe

Compétences clés

• Grande rigueur et excellent sens de l’organisation
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration

Compétences techniques

• Maîtrise avancée d’Excel, Outlook et PowerPoint
• La connaissance de SAP constitue un atout important

Langues

• Bilinguisme : français et anglais

Pourquoi vous joindre à nous?

• Un environnement de travail collaboratif et innovant
• Des occasions de développement professionnel et de progression de carrière
• Une exposition à un réseau logistique mondial

About the Role

Are you looking to take the next step in your logistics career? Join a dynamic team operating within a complex and fast-paced distribution environment where your analytical skills, operational knowledge, and initiative will have a direct impact on business performance.

As a Senior Logistics Coordinator, you will play a key role in supporting warehousing operations and leading inventory management activities at Pratt and Whitney Canada (P&WC) Longueuil site. This position offers a unique opportunity to gain exposure to strategic initiatives, collaborate with multiple stakeholders, and contribute to continuous improvement efforts across the operation.

We are looking for an early-career logistics professional with 3 to 5 years of experience who thrives on solving operational challenges, working with data, and driving process improvements in a demanding and constantly evolving environment.

Type: Full-time/Permanent

Wage: 75K-90K

Shifts: Monday-Friday: 8am – 5pm

Location: Longueuil, Quebec

Summary
The Inventory Coordinator III ensures and maintains inventory accuracy, both physically and systematically.  

Key Responsibilities

Logistics Analysis & Projects

• Use acquired job knowledge, and data analysis, to identify and investigate warehousing problems, and recommend solutions

• Support the P&WC Senior Warehousing Manager in implementing logistics projects

• Develop, review, and enhance tools, processes, and work instructions

• Present to management process enhancements opportunities for warehousing efficiency

Inventory Management

• Own the end-to-end inventory management process for the Longueuil warehouse

• Coordinate inventory counts throughout the year

• Ensure data accuracy and process compliance

• Collaborate with stakeholders to resolve inventory discrepancies and meet deadlines

Qualifications

Education & Experience

• Bachelor’s degree required in Supply Chain, Logistics, or a related field

• Minimum of 3-5 years of experience required in a complex logistics environment

Core Competencies

• Strong attention to detail and organizational skills

• Analytical mindset with problem-solving capabilities

• Ability to manage priorities in a dynamic environment

• Excellent communication and collaboration skills

Technical Skills

• Advanced proficiency in Excel, Outlook, and PowerPoint

• Knowledge of SAP is a strong asset

Languages

• Bilingual: English and French

Why Join Us?

• Collaborative and innovative environment

• Professional development opportunities

• Exposure to a global logistics network

Travel
None

DOT Regulated
No

Job Category

Our Culture & Commitment:

At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.

Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Compensation Information:

The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Minimum Pay Range:

Maximum Pay Range:

Ryder is an Equal Opportunity Employer:

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

Authorization to Work in Canada:

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca.

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected].

Current Employees:

If you are a current employee at Ryder, please click here to log in to Workday to apply using the internal application process.

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