À propos de ce poste Content Manager (w/m/d) AI-first chez IONOS DE
Über IONOS
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.
Wir bauen unser Brand Marketing AI-first um: Kampagne, Content und Social in einem Team, mit KI als Standardwerkzeug vom Brief bis zum fertigen Asset. Du produzierst den Content für eine oder mehrere unserer Marken (IONOS, STRATO, home.pl, Fasthosts, Arsys, World4You, Piensa): Video und Text für YouTube, Social, Blog, Newsletter und Podcast. Du schreibst selbst, schneidest selbst und baust die KI-Adaptionen selbst.
Aufgabenbereich
- Du produzierst Content entlang der Content-Strategie: Video (YouTube, Short-Form, Social Video) und Text (Blog, Newsletter, Landingpage-Content, Podcast-Begleitung), inklusive Adaption für lokale Märkte.
- Du machst aus Produkten Geschichten: Launches, Features und Use Cases, vor allem rund um unsere KI-Produkte, werden zu Formaten, die Kundinnen und Kunden verstehen und teilen.
- Du schreibst, drehst und schneidest selbst (Skript, Storyboard, Schnitt, Thumbnail, Caption) und produzierst KI-Adaptionen eigenhändig: Cutdowns, Sprachversionen, Formatvarianten, Text aus Video und Video aus Text.
- Du holst Agenturen und freie Kreative dazu, wenn Volumen oder Komplexität es verlangen, und arbeitest dann mit ihnen am Format statt sie zu verwalten.
- Du liest selbst, was Dein Content leistet (Reichweite, Watchtime, Wiederkehrer, Klicks, Signups), in Looker und den Plattform-Analytics, baust Varianten für Tests (Hooks, Thumbnails, Titel, Längen) und bringst die Learnings ins nächste Format.
- Du produzierst mit generativer KI (Text, Bild, Video, Voice), arbeitest in den Workflows und Agenten des Teams und hältst die Guardrails ein: Markenkonformität, Nutzungsrechte, Kennzeichnung von KI-Inhalten.
- Du denkst im Flywheel: Aus einem Kern-Asset werden viele Ableitungen für Campaign, Social Media und PR. Du pflegst Asset-Bibliothek, Prompt-Library und Format-Historie mit.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Content-Produktion, Redaktion oder Bewegtbild, auf Unternehmens-, Agentur- oder Creator-Seite.
- Hands-on: Du machst selbst. Skript, Schnitt, Text, Thumbnail, statt alles weiterzureichen.
- Du kannst Video und Text: Du schreibst sauber, schneidest sauber und weißt, wann ein Thema ein Video braucht und wann ein Artikel reicht. Du erklärst Tech- und B2B-Themen so, dass Menschen aus Handwerk und Gründung sie beim ersten Lesen verstehen.
- Du kannst Kreation und Zahlen und willst wissen, welcher Hook, welches Thumbnail, welcher Titel gewinnt.
- Du arbeitest heute schon AI-first und kannst es belegen: welche Tools, welcher Output, was es an Zeit oder Produktionskosten gespart hat. Beispiele aus Deinem Alltag zählen mehr als Zertifikate.
- Praxis mit generativer Bild- und Videoproduktion (z.B. Midjourney, Flux, Firefly, Veo, Runway, Sora) und mit Sprachmodellen im Arbeitsprozess (z.B. Claude, ChatGPT, Gemini). Du willst Automatisierungen selbst bauen (n8n, Make oder vergleichbar).
- Du behältst bei mehreren Formaten parallel und festen Veröffentlichungsrhythmen den Überblick und die Dateien sauber. SEO-Grundlagen, Podcast-Produktion oder DAM-Systeme sind willkommen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Hinweis zur Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
