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À propos de ce poste Concepteur Chargé d'études (F/H) chez Baker Hughes

Baker Hughes · Sur site · FR-BFC-FOUGEROLLES-2-4 RUE DE FONTAINE
Cette offre d’emploi est en French.

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Notre activité Industrial & Energy Technology fournit des produits et services de pointe qui optimisent l'extraction, la production et le traitement de l'Energie. En tant qu'équipe intègre, nous créons de la valeur grâce à des décisions percutantes en reliant efficacement les idées et les personnes. Nous défendons la culture entrepreneuriale afin de libérer tout le potentiel en apportant de l’énergie au monde.

Faites équipe avec les meilleurs

Le Concepteur Chargé d'études (F/H) fait partie de l’équipe du bureau d’études. Il apporte un support technique aux équipes d’ingénierie lors de l’exécution des projets et peut être chargé de la gestion technique de projets portant sur des produits standards, des reconductions ou des modifications mineures de machines et de pièces.


A ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Analyser les dossiers de commandes et les comparer aux conceptions existantes.
  • Mettre à jour la documentation technique des projets et les nomenclatures (BOM).
  • Réaliser les calculs mécaniques simples nécessaires aux adaptations de conception.
  • Assurer le suivi des jalons projet afin de garantir le respect des délais.
  • Participer au traitement et à la résolution des non-conformités techniques.
  • Contribuer aux revues de conception, validations de calculs et actions correctives.
  • Préparer, mettre à jour et faire valider la documentation technique destinée aux clients.
  • Établir et compléter les dossiers de fabrication en collaboration avec les équipes concernées.
  • Veiller à la conformité des équipements avec les normes, spécifications et exigences clients.
  • Participer aux échanges techniques avec les clients, fournisseurs et parties prenantes internes.
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue des produits, processus et activités QHSE.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :


  • Être titulaire à minima d’un BAC+2 ou BAC+3 à dominante mécanique ou équivalent.
  • Connaissance des principes de conception mécanique et des équipements industriels.
  • Maîtrise des outils de CAO, idéalement CREO.
  • Capacité à réaliser et interpréter des calculs mécaniques de base.
  • Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
  • Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et de respect des délais.
  • Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Travaillez d'une manière qui vous convient

Nous reconnaissons que chaque personne est différente et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

·       Horaires de travail flexibles - Flexibilité des heures de travail dans la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif


Travailler avec nous

Notre personnel est au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur des autres.

The Baker Hughes internal title for this role is: Engineer 2, Mechanical, Customer Order Engineering
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At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are bett

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