Profilo
All’interno dell’Ufficio Company Store, la figura offre supporto alle attività operative e commerciali legate allo spazio di vendita, collaborando con il team Product Inventory nel monitoraggio dei flussi di prodotto e nelle attività connesse alla gestione dello stock. In affiancamento ai colleghi del team, contribuisce al coordinamento delle attività tra clienti, funzioni commerciali e logistiche, supportando il mantenimento degli standard di servizio e l’efficienza operativa del Company Store.

Principali Responsabilità

• Supporta le attività operative del Company Store, contribuendo all’allestimento, al riordino e al mantenimento degli standard espositivi dello spazio di vendita.
• Affianca il team nell’accoglienza dei clienti interni ed esterni, fornendo supporto durante l’esperienza di acquisto.
• Supporta le attività di ricezione, movimentazione e allocazione dei prodotti nel rispetto delle procedure aziendali.
• Fornisce supporto operativo nella gestione delle richieste dei clienti stockisti e delle attività correlate ai processi commerciali.
• Affianca il team nell’inserimento e nel controllo degli ordini tramite i sistemi aziendali, monitorandone il corretto avanzamento.
• Supporta la raccolta e l’analisi dei dati relativi allo spedito e al venduto, contribuendo al monitoraggio dei flussi di merce.
• Collabora alle attività di riassortimento, stock analysis e gestione del magazzino, acquisendo familiarità con i processi di inventory management.
• Contribuisce alla predisposizione di report e analisi periodiche a supporto delle attività di pianificazione e monitoraggio.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è un/una neolaureato/a in Fashion Management, Economia o discipline affini, con una forte passione per il settore moda e lusso. Completano il profilo buone capacità analitiche e comunicative e la predisposizione al lavoro in team. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e un’ottima padronanza della lingua inglese.

Questa posizione offre:

Lo stage prevede un rimborso spese di €1000 lordi mensili.

Il Processo di selezione:

In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse, perché crediamo nel valore dello sguardo umano, lontano da automatismi.

Qualora il profilo professionale risultasse in linea con la selezione di riferimento, il candidato prenderebbe parte ad un processo chiaro e condiviso, che prevede un primo contatto telefonico con il referente People & Culture ed un eventuale secondo colloquio con il line manager; ulteriori step verranno illustrati durante l’iter.

Brunello Cucinelli si impegna a garantire pari opportunità, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in linea con i propri valori aziendali.