En KONE, nuestra misión es mejorar el movimiento de la vida urbana. A través de un People Flow® más eficiente, hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, más cómodos y más fiables en edificios cada vez más altos y más inteligentes.

En resumen, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear mejores desplazamientos urbanos necesitamos talento y ambición.

¿Estás listo para unirte a nosotros?

Responsabilidades:

• Gestión de la relación con el cliente.
• Promover la venta de soluciones con arquitectos, consultores u otras partes interesadas para garantizar que nuestras soluciones satisfagan las necesidades de los clientes.
• Crear y comunicar oportunidades de venta a todo el equipo de ventas (venta cruzada).
• Crear y mantener datos en el CRM.
• Generar contactos, oportunidades, pedidos y contratos.
• Comprender las necesidades de los clientes y diseñar soluciones para satisfacerlas, colaborando con el equipo de ingeniería.
• Ser responsable del proyecto hasta que se reserve el pedido.
• Recopilar información relevante sobre el mercado y la competencia.
• Elaboración de informes.

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde cambios horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización.
• Formación continua con nuestros programas de aprendizaje, que abarcan una amplia gama de competencias profesionales.
• Contrato indefinido.
• Trabajo híbrido y horario flexible.

Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento.

De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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