Stellen Sie sich vor…

• Sie erweitern täglich Ihre Fachkenntnisse und Ihre Kompetenzen.
• Sie leben Ihren Ehrgeiz aus und treiben Ihre berufliche Entwicklung voran.
• Sie arbeiten in einem dynamischen, inklusiven und globalen Team.

All das ist möglich in einer Position bei Videojet, einem Unternehmen von Veralto. Wahrscheinlich haben Sie diese Woche bereits ein Produkt gekauft oder verwendet, das mit Technologien von Videojet Technologies in Berührung kam – schließlich ist Videojet Weltmarktführer im Bereich Produktkennzeichnung und bietet Lösungen für Inline-Druck, Codierung und Kennzeichnung sowie Verbrauchsmaterialien und Software an.

Die Technologien von Videojet spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und Authentizität von Produkten in der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Als Teil des Videojet-Teams und des umfassenderen Veralto-Netzwerks arbeiten Sie mit Produkten, die täglich einen Einfluss auf Ihre Umwelt haben. Dabei erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise zu vertiefen, Ihr Wissen in den Bereichen Shared Services und Buchhaltung zu erweitern und Ihre Karriereziele in einem globalen Unternehmen zu verfolgen.

Wir bieten:

• Professionelles Onboarding, Schulungen, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Chance, Ihre Finanzexpertise durch Einblicke in die Buchhaltung und Shared-Services-Prozesse zu erweitern
• Möglichkeiten, an Initiativen zur Prozessverbesserung, Automatisierung, Digitalisierung und Standardisierung mitzuwirken
• Ein unterstützendes, internationales Teamumfeld, in dem Flexibilität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen geschätzt werden

In dieser Position als Mitarbeiter Forderungsmanagement (Credit & Collections / Shared Services Operations) (m/w/d) berichten Sie an den DSO-Teamleiter und sind für die Verwaltung von Kundenforderungen sowie die Unterstützung beim fristgerechten Forderungseinzug für einen zugewiesenen Kundenstamm verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Vertrieb, Kundenservice, Finanzen und anderen Stakeholdern zusammen, um Zahlungsprobleme zu lösen, Unstimmigkeiten zu klären und die Ziele des Unternehmens im Bereich Working Capital zu unterstützen.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt zwar auf dem Forderungsmanagement (Credit & Collections), doch Sie haben auch die Möglichkeit, sich umfassendes Wissen in den Bereichen Shared Services und Buchhaltung anzueignen. Durch bereichsübergreifende Schulungen, Wissenstransfer und gegenseitige Vertretung tragen Sie dazu bei, die Geschäftskontinuität zu stärken, die Abhängigkeit von einzelnen Personen zu verringern und die Flexibilität der Shared-Services-Organisation zu erhöhen.

Dies ist eine Chance für einen Collector, der über die klassische Rolle im Forderungsmanagement hinauswachsen, umfassendere Expertise im Bereich Finance Operations aufbauen und ein solides Fundament für seine weitere Karriere in einem globalen Unternehmen schaffen möchte.

Der Arbeitsort ist Limburg (Deutschland), und es handelt sich um eine hybride Tätigkeit. Bitte reichen Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf auf Englisch ein.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung eines definierten Kundenportfolios im Bereich Forderungsmanagement und Inkasso
• Nachverfolgung offener Forderungen, Überwachung von Zahlungszusagen und Bearbeitung überfälliger Rechnungen
• Analyse und Abstimmung von Kundenkonten sowie Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Posten
• Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice, Vertrieb und Finanzabteilung zur Lösung zahlungs- und kontobezogener Fragen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenabstimmungen und Reporting-Prozessen
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen sowie Standardisierungs- und Digitalisierungsinitiativen in einem Shared-Service-Umfeld
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse und Kontrollvorgaben (einschließlich SOX-relevanter Richtlinien)
• Aufbau funktionsübergreifenden Wissens in den Bereichen Credit & Collections sowie weiteren Finanz- und Buchhaltungsprozessen
• Unterstützung des Wissenstransfers und der Vertretungsregelungen im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder Studium im Bereich BWL, Finanzen, Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Credit & Collections, Debitorenbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Excel
• Verständnis für Buchhaltungs- und Finanzprozesse sowie die Fähigkeit, Zahlungs- und Kontoabweichungen zu analysieren
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern
• Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Insolvenzfällen sind von Vorteil
• Interesse an Einblicken in Finanz- und Shared-Service-Prozesse über das klassische Forderungsmanagement hinaus

Videojet ist stolz darauf, Teil des Segments „Product Quality & Innovation“ von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein – einem weltweit führenden Unternehmen, das sich dafür einsetzt, den Zugang zu sauberem Wasser, sicheren Lebensmitteln und Medikamenten sowie zuverlässigen, unverzichtbaren Gütern zu gewährleisten.

Wenn Sie Teil des weltweiten Netzwerks von Veralto werden, treten Sie in eine Unternehmenskultur ein, in der Ihre Arbeit täglich Wirkung zeigt und in der Sie wertvolle Chancen erhalten, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verwirklichen und Ihre Karriere voranzutreiben. Gemeinsam schützen wir die wichtigsten Ressourcen der Welt („Safeguarding the World’s Most Vital Resources™“) – und schaffen dabei zugleich erfüllende Karrierewege.

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At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve.  Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.
 

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.