Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word]

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención empresarial. Trabajamos con las plataformas líderes del mercado para impulsar la transformación digital de nuestros clientes mediante cloud, datos e inteligencia artificial. Si quieres formar parte de una compañía innovadora y colaborar en proyectos de transformación tecnológica de gran impacto, esta oportunidad es para ti.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.

Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

¿Qué harás?

• Ejecutar proyectos de migración de infraestructuras relacionados con actualizaciones de versión, cambios de plataforma, migraciones de servicios y transformaciones tecnológicas.
• Diseñar e implantar entornos basados en Azure Virtual Desktop alineados con los requisitos de negocio, seguridad y escalabilidad.
• Gestionar procesos de despliegue, automatización y ciclo de vida de infraestructura mediante Azure DevOps.
• Analizar costes de infraestructura cloud y definir estrategias de optimización que minimicen el impacto en negocio y aceleren la transición tecnológica.

Responsabilidades

• Diseñar arquitecturas de Azure Virtual Desktop para entornos corporativos de gran escala.
• Liderar técnicamente actividades de migración, transformación y modernización de infraestructuras cloud.
• Implementar soluciones de Infrastructure as Code para automatizar despliegues y operaciones.
• Aplicar buenas prácticas de seguridad cloud en entornos Microsoft Azure.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución de proyectos de transformación tecnológica.
• Evaluar continuamente oportunidades de mejora en disponibilidad, rendimiento, automatización y eficiencia operativa.

Cualificaciones

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 3 años de experiencia profesional en roles de infraestructura cloud, virtualización o administración de plataformas empresariales.
• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Azure Virtual Desktop (Windows Virtual Desktop).
• Mínimo 2 años de experiencia utilizando Microsoft Azure DevOps en despliegues, automatización o gestión de infraestructura.
• Experencia en configuración vNets/sNets
• Storage Accounts e integración con AD o Entra ID
• Creación de Azure Policies
• Log Analytics y Workbooks
• Azure Automation Accounts y Runbooks
• Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Información o titulaciones técnicas afines.
  
  

Requisitos valorables

• Experiencia en Citrix Virtual Apps and Desktops Architecture.
• Experiencia en Cloud Infrastructure Assessment & Planning.
• Experiencia en implementación de Infrastructure as Code.
• Conocimientos de buenas prácticas de Cloud Security en entornos Azure.
• Experiencia en automatización y scripting mediante PowerShell, Azure CLI u otras tecnologías similares.
  
  

Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.

Proceso de selección

Para evaluar tu encaje con la posición y la cultura de Accenture, participarás en entrevistas con Talent Acquisition y el Hiring Manager, donde profundizaremos en tu experiencia, motivaciones, competencias y expectativas. Si el proceso es satisfactorio para ambas partes, avanzaremos a la fase de oferta, en la que te presentaremos las condiciones del puesto y la propuesta económica. Posteriormente, nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso de incorporación hasta tu llegada a Accenture.

¿Qué te ofrece Accenture?

En Accenture disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido y flexible, formando parte de una compañía comprometida con la inclusión, la diversidad y el desarrollo de las personas.

Además, disfrutarás de beneficios como:

• Seguro médico, de vida y accidentes.
• Servicio médico y programas de bienestar.
• Retribución flexible y programa de compra de acciones.
• Medidas de flexibilidad (horarios, vacaciones, días libres, etc.).
• Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.
• Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture.
• Redes de empleados que impulsan la diversidad y la inclusión.
• Beneficios adicionales como condiciones especiales con Bankinter y reparto de beneficios.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.