Zoetis Canada est à la recherche d'un représentant hautement performant pour remplir le rôle de Chef de territoire, bovins et équins, au Québec. Il s'agit d'un poste sur le terrain chargé de créer une demande pour le portefeuille de produits bovins et équins en modifiant les habitudes de prescription et de distribution des clients et en attirant la demande des utilisateurs finaux.

Ce poste est situé au Québec.

Le rôle est responsable de la gestion efficace du territoire et de l'alignement de son travail avec les buts et objectifs de l'organisation pour s'assurer que les objectifs de performance sont atteints ou dépassés. Les autres responsabilités comprennent :

• Exécuter les directives de vente et de marketing

• Prendre les devants pour s'assurer que les activités promotionnelles et commerciales ont lieu

• Anticiper les besoins et les préoccupations des clients et proposer des solutions

• Faire correspondre de manière proactive les besoins des clients à la proposition de valeur associée aux produits et services Zoetis

Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat ou l'équivalent, au moins 2 ans d'expérience en vente directe et/ou en marketing. La connaissance de l'industrie laitière / bovine et équine est un atout majeur pour ce poste, ainsi que le bilinguisme (français/anglais).

La maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car il s'agit de la principale langue de communication avec nos collègues hors Québec. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de l'anglais afin de garantir la clarté et l'efficacité de toutes les interactions, facilitant ainsi une collaboration efficace et le travail d'équipe. La capacité à produire en anglais une documentation professionnelle de haute qualité ainsi que les présentations est essentielle.

Zoetis Canada offre un programme de rémunération globale concurrentiel et complet, qui comprend les éléments suivants :

• soins médicaux, dentaires, de la vue et virtuelle
• contribution au régime de pension et contrepartie
• compte de dépenses personnel
• programme d’aide aux employés
• politiques de congés : jours de vacances, personnels et de bénévolat
• assurance d’invalidité de courte et de longue durée
• une voiture de fonction

Ce poste est éligible à une rémunération incitative à court terme.

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Zoetis Canada is looking for a high-performing salesperson to fulfill the role of Territory Manager, Cattle and Equine, for Quebec.   This is a field-based position responsible for creating demand for the Cattle and equine portfolio of products by changing customer prescribing and dispensing habits and pulling demand from end users.

This position is located in the province of Quebec.

The role is responsible for effective territory management and aligning their work with organizational goals and objectives to ensure that performance targets are met or exceeded.  Further responsibilities include:

• Execute selling and marketing directives

• Take the lead to ensure that promotional and commercial activities take place

• Anticipate customer needs and concerns, and provide solutions

• Proactively match customer needs to the value proposition associated with Zoetis products and services

The ideal candidate must have a bachelor’s degree or equivalent, at least 2 years of experience in direct sales and/or marketing experience.  Knowledge of dairy/beef and equine industry is a strong advantage for this role as well. Bilingualism is an important asset for performing the job.

Proficiency in English is essential for this role, as it is the primary language used for communication with our Canadian and International colleagues outside of Quebec. The ideal candidate must have a strong command of English to ensure clarity and efficiency in all interactions, facilitating effective collaboration and teamwork. The ability to produce in English high-quality, professional documents, including presentations, is crucial.

Zoetis Canada offers a competitive and comprehensive total rewards package, which includes:

• health, dental, vision and virtual care
• pension plan contribution and match
• personal spending account
• employee assistance program
• time-off policies: vacation, float, and volunteer days
• short and long-term disability insurance
• company vehicle

 This position is eligible for short-term incentive compensation.

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